建設業作業員（鳶・土工）
珍田工業 株式会社- 給与月額230,000円〜300,000円
- 勤務地秋田県秋田市新屋天秤野１−３６
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05010-16156261
仕事内容
●建物の建築現場で足場の組み立て・解体もしくはその補助業務に従事していただきます（作業現場：主に秋田市・その周辺）。 ＊建築技術関係資格あれば優遇 ＊各種運転免許有れば尚可 ＊未経験者でも応募可能。マンツーマンで丁寧に指導いたします！ ＊必要な資格等の取得も会社が全面的に補助します。 ★工事は学校や病院・工場や商業施設・一般住宅まで幅広く取扱っ ています。地域のランドマークを私たちと作りませんか！ 詳しくはホームページもご参照下さい（＊珍田工業で検索） ■業務の変更範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
秋田県秋田市新屋天秤野１−３６
最寄り駅：羽後牛島駅 から 車7分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 珍田 伸一 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 昭和４８年の創業以来・堅実な経営の継続をモットーにしている。また ・着実に技術の蓄積に努めよリすぐれた施工能力の向上をめざしている。 |
求人特記事項
＊資格取得のバックアップも会社で行いますので ・意欲ある方は施 工管理技師や建築士に挑戦する事も可能です！ ＊入社後６ヶ月間には「リフレッシュ休暇６日」を付与してます。 ６ヶ月経過後は年次有給休暇を１０日付与。 【応募前見学可能求人】 事業所内での説明や会社見学等です。ご希望の方はハローワーク経由でのご連絡をお願いします。 ＊働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ＊秋田県認定健康経営優良法人 認定期間Ｒ８．９．１−Ｒ９．８．３１ ５期連続 ＊秋田県ＳＤＧｓパートナー企業