事務宿直業務(能代厚生医療センター)*月10日勤務
厚生ビル管理 株式会社
秋田県能代市落合字上前田地内 能代厚生医療センター
時間額1,155円〜1,155円
無期雇用派遣パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
○「能代厚生医療センター」にて事務宿直業務に従事していただきます。 ・救急患者受付・案内 ・電話取り次ぎ ・診療報酬管理・緊急時対応等変更範囲:変更なし *月15〜16日のシフト勤務です。 *60歳以上の方も応募可能です(有期雇用契約となります)。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 11人 |
| 必要なPCスキル | PC操作(文字入力程度) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 221,557円〜221,557円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 270分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大島 政人 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 全県区にわたる ・建物の清掃全般はもとより ・諸設備機器のメンテナンス管理 ・省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。 |
派遣期間:R8.4.1〜R9.3.31【補充求人】 *派遣期間終了後も同事業所で派遣雇用が継続される予定です。 同事業所で労働者の責に帰すべき事由によらない契約の解除を行った場合には ・就業を斡旋する等により新たな就業機会の確保を図ることとします。「無期雇用派遣」 *業務実績により昇給の可能性があります。 *賞与は2年目以降の実績です(派遣先の支給条件により変更と なる場合があります)。