基礎 ・左官工事等の作業者
株式会社 ベストリペア- 給与月額200,000円〜420,000円
- 勤務地秋田県秋田市将軍野東一丁目５−１４−４
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 05010-16982861
仕事内容
木造新築工事やリフォーム工事の基礎、左官のコンクリート工事等のお仕事をしていただきます。 昔は大工職人が基礎工事から手掛けておりましたが、弊社も基礎工事から建物躯体、仕上工事まで一貫して自社工事にこだわっており、志を高く持ち一緒に働いていただける方を募集いたします。 建設工事は土木で始まり、土木で終わるといわれております。仕上げともに形に残り、お客さまに喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。重機を操作するときもあれば、型枠を組んだり、外構でお花を植えることもあります。 現場は秋田市内が中心です。全てを完璧には求めておりません。 苦手なところは助けあって仕事ができればと思います。 ■変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
秋田県秋田市将軍野東一丁目５−１４−４
最寄り駅：ＪＲ奥羽本線 土崎駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル現場経験者大大大歓迎です♪ 未経験者も歓迎いたします！！
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜420,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 105分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ベストリペア
所在地
秋田県秋田市泉北１丁目４−１２
設立年
2010年
従業員数
7人
事業内容
地域密着型の工務店だからこそできるお客様１人ひとりへのきめ細かな対応で法人成り１３年目を迎えました。新築から増改まで住宅に関する様々な相談にお応えしながら公共の工事も行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 守 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 木造建築工事業 |
| 会社の特長 | 安心 ・安全 ・快適な建物をつくることを通じて人々の生活を支え未来ある子供達の命を守りたいと考えます。私たちと一緒に建設業の仕事を楽しみ ・やりがいを感じながら社会貢献していきませんか？ |
求人特記事項
弊社は『秋田市元気な子どものまちづくり企業』に認定されました 。 仕事はもちろん大事ですが ・お子さんや家族も大切にしてほしいと 思い ・代表みずからイクボス宣言をし ・社内に宣言書を貼っており ます。 ・資格取得支援に力を入れており ・試験に合格できた場合は ・合格一時金を支給しお祝いいたします。 ・基本給は経験や ・能力を考慮させていただき決定します。交渉も 可能です。（代表の宣言書一例）「私は部下のどんな相談にも 応じます。」 ・早出 ・残業も１分単位でつきます。「事情により早く出勤した ので早く退社したい」など ・時間を上手く使える ・より良い職場 環境づくりを目指しております。 ・自分で考えて動き ・戦力になってくれる方を求めております。 やる気と意欲のある方を大歓迎いたします。