介護職員（つばき大住）＜正社員＞ 夜勤あり※回数応相談
有限会社 グループホーム・つばき苑
秋田県秋田市仁井田潟中町２−３５ グループホーム・つばき大住
月額184,000円〜234,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
介護職員（認知症介護）＜契約社員（夜勤あり）＞
有限会社 グループホーム・つばき苑- 給与月額185,000円〜202,000円
- 勤務地秋田県秋田市雄和椿川字小鹿野戸３９−２
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 05010-17714561
仕事内容
○認知症グループホームにおける高齢者の方への介護業務全般 （１ユニット９名×２の１８名） ・利用者の食事、入浴、排泄介助業務 ・一人一人の心身の状態に合わせた介護業務 ・外出時の付添いと運転業務（ＡＴ社有車） ＊認知症の高齢者がその方らしい生活ができるよう支援 ＊認知症の高齢者をチーム全体で支援 ＊「自立・尊厳・プライバシー」の確保 ＊認知症介護の「プロ」を目指す変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
秋田県秋田市雄和椿川字小鹿野戸３９−２
最寄り駅：ＪＲ四ツ小屋駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・認知症介護実践者研修の修了者 ・認知症高齢者の介護経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護記録はパソコンやタブレットを使用しています。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 131,000円〜146,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 グループホーム・つばき苑
所在地
秋田県秋田市雄和椿川字小鹿野戸３９−２
設立年
2003年
従業員数
23人
事業内容
認知症対応型共同生活介護事業所です。２施設２７名の認知症の人が入居されています。家庭的な環境で穏やかに安心して生活してもらえるようなホームづくりを行っています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 千葉 一利 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 認知症のご利用者が安心で安全な生活を送れるよう ・介護サービスの質の向上に努めています。また ・利用者の人生の一部に関わらせて頂いていることに責任を持ち運営しています。 |
求人特記事項
＊給与総支給額：２０５，０００〜２２５，０００円程度 （通勤手当別途支給） ＊夜勤あり（月４〜５回） ＊正社員登用後 ・退職金制度あり ＊社内・社外研修あり（特に認知症介護） ・費用は会社負担 ＊資格取得助成あり ・試験費用負担 ＊未経験者でも温かく指導します（歓迎します） ＊熱意のある方 ・思いやりや優しさを大切にする方を希望します ＊制服貸与 ＊就職支援金５万円（但し条件あり）