タクシー乗務員 （歩合制５０．５％・退職金制度あり）
秋田合同タクシー 株式会社
秋田県秋田市八橋南１丁目３−２２
月額186,390円〜186,390円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
タクシー乗務員 （歩合制５０．５％・退職金制度あり）
秋田合同タクシー 株式会社- 給与時間額1,090円〜1,090円
- 勤務地秋田県秋田市八橋南１丁目３−２２
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 05010-18513261
仕事内容
○タクシー乗務に従事します。 ・営業エリアは主に秋田市内 ＊試用期間終了後、当社規定の賃金体系に変更。 ＊二種免許養成あり、自動車学校費用会社負担養成期間は１時間、１，１００円支給 ＊介護タクシー業務のため介護初任者研修養成有り但し、本採用後に希望者とする。費用は会社負担 ＊二種免許保有者は、入社支援金１０万円を２回に分けて支給する １回目、入社後の指導機関（１０日間）終了後に５万円を支払う ２回目、本採用時（試用期間終了後）に１０万円を支払う ■変更範囲：介護タクシーの乗務
勤務条件
勤務地
秋田県秋田市八橋南１丁目３−２２
最寄り駅：秋田駅 から 車9分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
月土日
応募条件
必要な経験・スキルタクシー乗務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 無し |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,090円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 7 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 75歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
秋田合同タクシー 株式会社
所在地
秋田県秋田市八橋南１丁目３−２２
設立年
1940年
従業員数
37人
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業。介護事業。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 児玉 忍 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 1,700万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 秋田市内ハイヤータクシー業界で一番先に認可会社。秋田市内同業者退職金は最高額 ・勤続３０年で５００万円 ・一種免許者二種免許合格まで時給１１００円。 |
求人特記事項
（賃金支払い例） ・稼働３０万円の場合 １５１，５００円 ＊オール歩合制（試用期間４７％ ・本採用５０．５％） ＊完全週休３日制ですが ・入社時に休む曜日を固定し ・変更は不可です。 （例 土・日・月休み 土・日・水休み） ＊加入保険 ・年休付与日数は労働条件で異なります