新着
工事管理者（技術者）【土日祝休み】
株式会社 伊藤組- 給与月額300,000円〜600,000円
- 勤務地秋田県秋田市卸町１丁目４−１７
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 05010-18526961
仕事内容
○公共工事の土木工事現場にて施工管理に従事していただきます。 ・発注者（役所）へ提出する書類の作成 ・冬期間は夜間の除雪の指揮 ＊工事現場は秋田中央地区。（道路補修、水田整地、配管工事等） ＊朝、作業拠点（四ツ小屋）に集合してから各現場へ ＊現場によっては直行直帰の場合もあり ＊社用車有り（ＭＴ車・ＡＴ車） ■変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
秋田県秋田市卸町１丁目４−１７
最寄り駅：羽後牛島駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)23時00分〜5時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木工事管理業務経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜600,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 11 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 伊藤組
所在地
秋田県秋田市卸町１丁目４−１７
設立年
1953年
従業員数
32人
事業内容
総合建設業（土木一式工事業） 公共工事の元請け受注を主体として
・１９５３年より毎年順調に業績を伸ばしております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 職場の雰囲気は和やかで ・皆で協力的に仕事を進めています。 残業等も少なく ・プライベートを大切にすることができます。 長く安心して働き続けることのできる会社です。 |
求人特記事項
＊土木経験のあるなしにかかわらず ・本人の【やる気】を何よりも 大切に考えています。心身ともに健康で ・みんなと仲良く協力 し合って仕事に取り組んでくれる人財を求めています！ ＊夜間作業・緊急作業・除雪作業等での各種手当を充実させ ・その分は確実に給与に反映させます。 ＊資格取得は全面的に支援をしており ・本人の努力次第で多種 の資格を得ることができます。（費用会社負担等） ＊建設業界として先立ち ・完全週休２日を実施しました。 子育て世代の方は休みを取得しやすく ・プライベートと仕事を 両立しやすい職場環境です。