新着
秋田市:盛付配膳業務(市立秋田総合病院)フルタイム
株式会社 秋田キャッスルホテル
秋田県秋田市川元松丘町4−30 「市立秋田総合病院」
月額189,224円〜190,960円
正社員以外
残業なし転勤なしマイカー通勤可賞与あり
1日前
※新しくなった病院内で、食事の盛付と病棟までの配膳を担当します。扶養内勤務可能です。ダブルワーク可です。(兼業可) ※専属スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ※契約更新は勤務状況等を考慮し、1年毎となります。 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 勤務状況 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,090円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岸本 洋喜 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 旅館,ホテル |
| 会社の特長 | 政府登録国際観光ホテル ・日本ホテル協会会員。 宿泊 ・宴会 ・レストランなどのホテル事業から病院・福祉施設の給食事業まで幅広い事業を展開しています。 |
*年次有給休暇の日数は ・週所定労働日数が4日の場合の法定最低基準日数を表示しています。 週所定労働日数により日数は異なります。 ※賃金は経験等を考慮の上 ・決定します。 ※制服・クリーニング等は会社で用意します。(貸与) ※50歳代以上の方も多く勤務しています。 ※多彩な献立でキャッスルホテルならではのホテル品質の食事を提供しています。 ☆キャッスルホテル内の宿泊・テナント・レストラン・バー・パン・ケーキ・ビアガーデン等の割引制度あり。