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介護職員(グループホーム)

湯の越の里 株式会社
  • 給与月額198,000円〜220,000円
  • 勤務地秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125−5
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
掲載日
2026年11月1日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
05010-18638861

仕事内容

○グループホーム(2ユニット:18人定員)における利用者様の身体介助等の業務に従事していただきます。 ・1シフトあたり職員6名で対応します。 ・移動・入浴、食事、排泄 利用者様の生活記録に関すること ・利用者様の病院受診の付き添い送迎(AT車使用・セレナ)等 ・レクリエーション活動や各種行事への参加 *週5〜7回程度、夜勤が有ります。 *未経験者歓迎します。マンツーマンによる丁寧な指導をします。 *60歳以上の方も歓迎します。 *変更範囲:変更なし

勤務条件

勤務地
秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125−5
最寄り駅:八郎潟駅 から 車18分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)16時30分〜9時30分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由欠員補充
採用人数4人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルパソコン入力程度が出来れば可
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段車
所要時間18
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給178,000円〜190,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 4,000 円 〜 7,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績なし
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法郵送

会社情報

会社名
湯の越の里 株式会社
所在地
秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125−5
設立年
2003年
従業員数
30人
事業内容
当社は公衆浴場である湯の越温泉と ・認知症対応型共同生活介護・短期入所施設を運営しております。地域の皆さまに寄り添い ・温かく誠実なサービスを提供し多くの方々に支持されています。
ホームページ
記載なし

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名畠山 尚弥
従業員数(就業場所)14人
資本金1,300万円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長当社は幅広い年代の社員が在籍しており ・年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場です。経験豊富な先輩が丁寧にお教えしますので ・新しいスタッフも安心して成長していける環境です

求人特記事項

入社後は先輩とマンツーマンでОJTを行い ・少しずつ業務を覚えていただきます。 未経験者は入社後3ヶ月位から夜勤業務を実施します。 ■勤務終了後は温泉に無料で入浴できます ■残業はほとんどなく ・プライベートも大切にできます ■シフトは柔軟に対応しており ・月2日の希望休を申請できます ■シニアの方も歓迎しております ■有給休暇の取得率が高く ・計画的な休暇取得を推進しています ・交通費支給/自動車通勤(駐車場あり) ・資格手当あり ・従業員向けの割引制度あり ・制服 ・作業服を会社より貸与 木材をふんだんに使用した建物と温泉入浴ができる清潔感あふれる 施設での仕事です。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 ※交通の便が悪いため ・自家用車通勤をお勧めします。 ★職場見学可能です

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