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生活支援員【資格・年齢不問 ・未経験者歓迎】
社会福祉法人 秋田聖徳会- 給与月額182,400円〜188,400円
- 勤務地秋田県秋田市川元小川町１−８ 秋田聖徳会 障がい福祉サポートセンター聖和
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 05010-18706661
仕事内容
重症心身障がい者に対する生活支援等☆ブランクＯＫ！子育て中の方も大歓迎！☆運転業務なし☆【資格取得支援・正職員登用制度あり！】【有給休暇は採用時に付与！時間単位可！】 食事、入浴等の介護、機能訓練や送迎業務（付添い同乗）等 （定員３０名、スタッフは８名の体制） ＊初めての方でも丁寧に指導します ＊公共職業訓練（ハロトレ）修了者の応募も歓迎します変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
秋田県秋田市川元小川町１−８ 秋田聖徳会 障がい福祉サポートセンター聖和
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 令和７年５人 ・令和６年８人（他職種含む） |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 134,400円〜134,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,600 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 22 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 秋田聖徳会
所在地
秋田県秋田市旭南１丁目５−６
設立年
1932年
従業員数
208人
事業内容
養護老人ホーム（高齢者福祉施設） 母子生活支援施設（児童福祉施設） 障がい者福祉施設
・保育所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 野口 修 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 老人 ・児童および母子福祉施設 ・障がい者福祉施設 ・保育所の運営。 |
求人特記事項
＊賞与月数は勤務年数２年未満の場合１．５ケ月分 ・２年以上５年未満の場合２ケ月分を支給します。 ＊正職員登用制度あり 登用後の基本給は ・経験・能力を考慮し法人の規定により支給し ます。（賞与月数４．２ヶ月） ＊処遇改善金はサービスの提供実績によって変動します。 ＊最初の契約期間終了後は ・６ヶ月毎の契約更新となります。 採用後１ヶ月間の試用期間を設けているため ・入社日によっては最初の契約期間内に試用期間が収まらない場合がありますが ・その場合は更新後も試用期間が継続します。 人柄や姿勢を重視し ・資格や経験よりも ・利用者の方に丁寧に関わる気持ちを大切にしています。まずは見学だけでも大歓迎です！ （見学をご希望の方はハローワークにお申し出ください）