誘導警備員（アルバイト）
株式会社 ルート・エスピー
秋田市 ・潟上市 ・男鹿市 ・大仙市 ・由利本荘市 他 （試用期間終了後は直行直帰可）
時間額1,100円〜1,100円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
誘導警備員（アルバイト）
株式会社 ルート・エスピー- 給与月額189,200円〜189,200円
- 勤務地秋田市 ・潟上市 ・男鹿市 ・大仙市 ・由利本荘市 他 （試用期間終了後は直行直帰可）
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 05010-19076561
仕事内容
○安全保安のための誘導警備に従事していただきます。 ・交通誘導警備業務 ・イベント警備 ＊研修期間あり（３日以上） ＊試用期間（３ヶ月）終了後は、現場への直行・直帰可（要相談） ※自家用車がない場合、乗り合わせで現場に向かいます。自家用車 の持ち込みできる方は尚可。 ＊試用期間（３ヶ月）が終了するまでは、１人での勤務はありません。 ＊６５歳以上の方の応募可 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
秋田市 ・潟上市 ・男鹿市 ・大仙市 ・由利本荘市 他 （試用期間終了後は直行直帰可）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)20時00分〜5時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績が良好な場合や契約満了時の業務内容により ・更新の可能性あり |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ・ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,200円〜189,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ルート・エスピー
所在地
秋田県秋田市保戸野通町２−１１
設立年
1993年
従業員数
22人
事業内容
交通誘導警備
・イベント等の警備
・施設警備等
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 関山 信子 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 年度始 ・冬期も仕事は切れません。警備員の質はトップ・クラスと評判で ・進展の一途です。 |
求人特記事項
＊制服・装備品一式貸与 ＊経験のある方は日給を考慮致します。 ＊警備業務関連資格を取得の際は ・会社全額負担します。 ＊駐車場あり／自己負担なし ＊雇用期間契約更新後も試用期間（３か月）が継続する場合がございます。