新着
管理栄養士または栄養士
ショ―トステイげんき（株式会社せきれい）- 給与月額214,500円〜289,300円
- 勤務地秋田県男鹿市脇本脇本字飯ノ町３−１
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 05011-00966361
仕事内容
定員４２名のショートステイ事業所で、利用者様が毎日の食事を 楽しみ、笑顔で過ごせるよう一緒に取り組んでいただける方を募集 【主な業務内容】 ・季節の行事食の企画・実施、献立や食事内容の改善・見直し ・食材発注、在庫管理、給食コストの管理と適正化 ・利用者様の栄養管理、衛生管理、栄養ケアマネジメント ・給食委員会の運営、給食だよりの発行、職員への指導・支援 ・給食業者との連絡・調整、その他付随業務 管理栄養士の方：他事業所の管理栄養士と連携し、法人全体の 給食栄養管理部の運営もお願いします 栄養士の方：法人の管理栄養士をサポートし、法人全体の 給食栄養管理部の運営サポートをお願いします
勤務条件
勤務地
秋田県男鹿市脇本脇本字飯ノ町３−１
最寄り駅：男鹿線 脇本駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)5時45分〜14時45分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 158,000円〜230,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,000 円 〜 6,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ショ―トステイげんき（株式会社せきれい）
所在地
秋田県男鹿市脇本脇本字飯ノ町３−１
設立年
2005年
従業員数
87人
事業内容
短期入所生活介護（ショ―トステイ）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 広志 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 【経営理念】「家族主義」と「現場主義」をモットーに ・地域に広がる感動介護を実現し ・すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会を実現しよう！ |
求人特記事項
★入社祝金支給します！（当社規程による） ＊当社では「資格取得支援制度」や「Ｅラーニング研修」を通じて 社員一人ひとりの成長を後押ししています。 ＊処遇改善手当あり（毎月支給／年度計画等により変動あり） ＊住宅手当あり（本人契約の賃貸住宅対象） 賃貸住宅にお住まいの方や一人暮らしや引越しを考えている方の 家賃補助として生活をサポートします ＊家族手当あり ・家族をお持ちの方も安心して働けるよう ・生活面 からしっかりサポートします！（月額支給／社内規定あり） ＊制服貸与あり ＊インフルエンザ予防接種費用補助あり ＊慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度あり ＊マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・通勤費支給 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９４ 【変更範囲：変更なし】