保安要員（社員第一主義のスローガンで社員と共に！）
奥羽エース警備株式会社 大曲営業所
秋田県大仙市下深井字板口端１８−１
月額216,000円〜287,280円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
保安要員（社員第一主義のスローガンで社員と共に！）
奥羽エース警備株式会社 能代営業所- 給与月額216,000円〜287,280円
- 勤務地秋田県能代市通町６−１３
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05020-03293461
仕事内容
◎主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事して頂きます ◎状況により、お客様に保安資機材設置などのアドバイスを行うこともあります ◎在籍社員の９割以上が未経験での入社となっており、安心してお仕事を覚えて頂くノウハウをたくさん持っております ◎将来的には現場のリーダーを目指して頂きます ◎現場は、主に能代市・山本郡内への勤務となります。 ＊それぞれの現場へは自家用車での通勤となり、直行直帰となります。（通勤手当として支給されます） ＊資格取得制度あり（必要経費は会社負担） ※入社後、４日間研修あり（その間、日給＠９，２００円） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
秋田県能代市通町６−１３
最寄り駅：能代駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,000円〜287,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,800 円 〜 12,960 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
奥羽エース警備株式会社 能代営業所
所在地
秋田県能代市通町６−１３
設立年
2017年
従業員数
140人
事業内容
交通誘導警備
・雑踏警備を主力業務とする警備会社です。サービス業を連想させる制服を採用し
・工事現場や駐車場
・イベント会場にて
・元気に警備業務を頑張っております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田村 健 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します |
求人特記事項
☆やる気と元気で会社を盛り上げてくれる方大歓迎です ※経験者 ・有資格者優遇します ※未経験者や在職中の為入社まで期間を要する方も大歓迎！ ※農業や自営業との兼業や ・副業も可能です ※お子様を始め ・ご家族の急病・行事での休みに対応します ※給与前払い制度有り ※通勤手当は ・会社規定により支給します（１ｋ＝２０円） ※６０歳以上の方や女性も活躍しています 【トライアル雇用併用求人】 ・トライアル雇用に係る選考は ・面接を実施します。 ・トライアル雇用対象者については試用期間なし。 ・トライアル期間３ヶ月の労働条件の変更はなし。 「常用雇用への移行要件」 仕事の内容を理解し ・支障なく円滑に業務を遂行できること。 お客さまからの信頼度向上により ・受注量増加に対するための増員求人です。あなたの力をお借り出来たら幸いです ＊応募を希望される方は ・ハローワークより事前に連絡のうえ ・面 接時には ・「ハローワークの紹介状」と「履歴書（写真貼付）」 を持参して下さい。