新着
建築営業職 土日祝休み／安定業界／高収入
能代電設工業 株式会社
秋田県秋田市外旭川字四百刈３１−２
月額235,000円〜365,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
10日前
高収入／安定業界 ウインドエンジニア（風力発電関連事業）
能代電設工業 株式会社- 給与月額215,000円〜500,000円
- 勤務地秋田県能代市浜通町１−４５
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 05020-03708561
仕事内容
・風力発電や再生可能エネルギーに興味があり未来のインフラ創造 に貢献したい方 ・風力発電タワーにおける基礎の接地や機器設置、ケーブリングや 動作チェック、キャリブレーション、パフォーマンス診断など ・建設ＤＸの進む現場にて、最新のデジタル技術やシステムを活用 ・未経験でも教育、研修、資格取得支援からスタートします ・地域の未来を担う、達成感とやりがいのあるお仕事です ・これからの地域産業の中心となって活躍しましょう！ 変更範囲：施工管理技術職 ほか会社が定める職務内容による。
勤務条件
勤務地
秋田県能代市浜通町１−４５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル設備工事経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜485,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
能代電設工業 株式会社
所在地
秋田県能代市浜通町１−４５
設立年
1979年
従業員数
114人
事業内容
プラントメンテナンスから再生可能エネルギーまで幅広く手がけ
・公共工事で豊富な実績。設計・施工・メンテナンスまで一貫対応し
・環境にも配慮した取り組みを展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 雄太 |
| 従業員数(就業場所) | 114人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 社会の「あたりまえ」にある ・皆さんの安心な毎日を守っているのがわたしたちです。常にお客様から一番に声をかけていただける『ファーストコールカンパニー』であることを目指しています。 |
求人特記事項
【経済産業省認定 地域未来牽引企業】 ・賃金は ・資格・経験・年齢等により決定します。 ・契約期間や雇用形態は希望に応じます。 ・現場に応じて出張が発生することもあります。 （出張費支給 ・社有車使用 ・交通費 ・食事代 ・宿泊費は会社負担） ・積極的に資格取得を目指していただきます。 受験費用助成します。 社内技術講習会あり。 講習受講等のサポート体制は万全です。 【健康経営】 ・がんの早期発見 ・早期治療を推進 ・全社員にがんのスクリーニング検査を年１回実施 ・がん罹患時のお見舞金規程あり 【職場環境】 年齢や部署の垣根がなく ・現場でも事務所でも明るく声をかけ合う 風通しの良い職場です。 地域イベントへの参加や社内行事 ・部活動などもあり ・仲の良さも 自慢のひとつです！