未経験歓迎！原木丸太の運搬を行うトラックドライバー
能代運輸株式会社
秋田県能代市二ツ井町小繋字家後１０４−１ 能代運輸（株）きみまち営業所
月額220,000円〜250,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
未経験歓迎！原木選別を行う機械オペレーター
能代運輸株式会社- 給与月額220,000円〜260,000円
- 勤務地秋田県能代市扇田字扇渕３番地１２ 中国木材株式会社能代工場構内 能代運輸事務所
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 05020-03755661
仕事内容
「日本最大の木材会社」中国木材能代工場の構内において 原木選別機を操作していただき、原木をグレード分けする 業務をお任せします。 〜〜 具体的には 原木選別機を操作するにあたって資格等は必要ありません。 目視による仕分けは当社社員より指導、教育を行います。 〜〜 入社後について 入社後は先輩スタッフが付いてイチから業務をお教えします！ 専門知識や資格等も不要の為、イチから手に職をつけて スキルアップすることができますよ！ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
秋田県能代市扇田字扇渕３番地１２ 中国木材株式会社能代工場構内 能代運輸事務所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 162,000円〜175,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 67歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
能代運輸株式会社
所在地
秋田県能代市河戸川字北西山１４４−８
設立年
1950年
従業員数
280人
事業内容
一般貨物自動車運送事業
・港湾運送事業
・倉庫業
・通関業
・船舶代理店業
・素材生産事業（伐採事業）
・海上・ＪＲコンテナ
・米穀検査
・機械器具設置業
・電気工事業
・解体工事業
・選木作業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 與語 奨太 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境づくり」です。資格取得支援制度など ・安心してスキルアップができる環境づくりを重要としています |
求人特記事項
【未経験でも安心スタート】 作業経験がなくても大丈夫！先輩スタッフが丁寧にサポートし ・作業の進め方やルール ・安全面までしっかり学べるので安心です◎ 【休日とりやすさバツグン！】 事前に申告にて ・自由に取得できるように対応できます。 【待遇充実＆福利厚生も安心】 昇給・賞与・手当・退職金制度あり。祝い金や家族イベントなど ・長く働ける制度が満載です。 【キャリアアップ支援】 新卒・中途向けの研修に加え ・リーダー研修なども充実。 未経験からでも着実にステップアップできる「人財育成」に 力を入れた職場です。 「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】Ｂ９３ ※「秋田県認定健康経営優良法人」Ｒ８．３．１〜Ｒ９．２．２８