インフラエンジニア
JNシステムパートナーズ 株式会社 秋田事業所
秋田県秋田市中通5丁目1−51 北都ビルディング8階
月額261,600円〜408,200円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
その経験、もっと評価される環境で活かしませんか? 地域の暮らしを支える「橋」を守り、未来へつなぐ仕事です。 資格と経験を活かし、即戦力としてチームで活躍できます。 【主な業務】 【変更範囲】なし ・工事の工程・安全・品質の管理 ・現場写真の撮影・記録、施工関係書類の作成 ・発注者、協力会社との打ち合わせ ※橋以外の施工管理経験がある方も歓迎します。 ※現場への移動には社用車を使用します。 ★自分が携わった橋が地域に残り、暮らしを支え続けます。 ★働く環境や給与ベースアップ等、待遇の改善を継続強化中! 会社の様子はHP・SNSで「東光産業 よしこ」がご紹介。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉川 聡 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 秋田・能代・大館・弘前・八戸を中心として ・資材・機器の流通から施工まで ・柔軟な対応で ・お客様の多様なニーズとモノづくりの現場をサポートしております。 |
◎鉄道関連や他の土木施工管理職から転職し ・橋梁補修工事の現場 で活躍している社員が多数在籍しています。 ◇資格取得支援制度も充実! 2級土木施工管理技士から1級土木施工管理技士を取得し ・昇給 &リーダーに昇格した社員もいます。 ◇女性も安心して働ける環境です! 現場でのサポート体制や女性専用設備を整え ・相談しやすい風通 しの良い社風も魅力。育児と両立しながら働く社員や ・未経験か ら施工管理の道を歩み始めた女性スタッフも活躍中です。 ◇業界トップクラスの待遇を目指して挑戦中! 毎年のベースアップや定期昇給を継続し ・都内水準に近づけるこ とを目指しています。 ◎あなたのスキルを ・東光産業は必要としています。共に挑戦し ・未来を創りましょう!