朝食レストラン（厨房・ホール）
ホテルルートイン 大館駅南（ルートインジャパン株式会社）
秋田県大館市中道２−１−６０
時間額1,100円〜1,100円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
朝食レストランスタッフ
ルートインジャパン株式会社（ホテルルートイン能代）- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地秋田県能代市字西大瀬１７−１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 05020-04188561
仕事内容
◇ホテル内レストランにおいて、朝食の運営全般の担当をしていた だきます。 ＊厨房での調理、又は調理補助（バイキング料理）。 ＊ホールでの接客応対。 ＊洗い場業務（食洗機使用）。 ＊賄い食があります。 ＊朝食後の後片付け、ホールや厨房の清掃やゴミ捨て等を行います。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
秋田県能代市字西大瀬１７−１
最寄り駅：能代駅 から 車5分
勤務時間
(1)5時00分〜11時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ルートインジャパン株式会社（ホテルルートイン能代）
所在地
秋田県能代市字西大瀬１７−１
設立年
1977年
従業員数
21,889人
事業内容
ホテルルートインをはじめとした
・ホテル運営・管理・企画及び旅行企画全般
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永山 泰樹 |
| 従業員数(就業場所) | 58人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 全国に３５９店舗（Ｒ７年５月現在）のホテル運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築 ・そして運営に至るまで ・一貫した事業展開を行っています。 |
求人特記事項
「リフレッシュ求人」 「兼業可」 ＊通勤手当は ・当社の規程により ・片道２ｋｍ以上の方が該当します。 ＊駐車場の自己負担はありません。 ＊昇給については ・１年に１回１０円上がり ・５回までとなります。 ＊年２回 ・宿泊優待券（５，０００円×５枚）及び食事券（１，０００円×３枚）を配布します。 ＊有給休暇の日数は ・週所定労働日数が４日である場合の法定最低 基準日数であり ・労働条件によって異なります。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※応募希望の方は ・事前に連絡のうえ ・面接の際に「ハローワーク の紹介状」と「履歴書（写真貼付）」を持参して下さい。 ※応募頂いた ・履歴書等は返却致しません。（当社において ・責任 を持って廃棄致します）