介護支援専門員
社会福祉法人 しらかみ長寿会
秋田県能代市向能代字上野越1−3 「特別養護老人ホーム しののめ」
月額230,000円〜245,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
◆ケアマネジャー(介護支援専門員)として、お客様やご家族に寄り添う相談業務に従事していただきます。 具体的には、 ・「これからどう過ごしたい?」をお伺いする介護相談 ・毎日の安心を支えるケアプランの作成 ・定期的にご様子を伺うモニタリング ・専用ソフトへの入力や給付管理など ★未経験の方、大歓迎です! 当事業所では、ケアマネジャーが資格を取る際の「実務研修」を受け入れる研修事業所でもあります。一つひとつ、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 「変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 3人 |
| 必要なPCスキル | パソコンやタブレットを使って ・文章を入力できる程度でOKです専用ソフトの使い方は ・研修のプロがイチから丁寧にお教えします |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 214,340円〜232,340円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00% 〜 9.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 冨樫 大 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 400万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 創造性豊かな革新的アイデアを以ってお客様の利益に貢献し ・お客様 ・社員すべてのパートナーと生き生きする暮らしの実現を目指しています。 |
☆未経験の方 ・ブランクがある方も大歓迎です! 弊社はケアマネジャー資格取得時の「実務研修」等を行う研修事 業所でもあります。教育のプロが揃っていますので ・実務に不安 がある方も ・基礎から一歩ずつ ・着実に成長できる環境を整えて います ☆「家庭も仕事も ・どちらも大切に」が合言葉です。 子育て中の方も多く ・学校行事や急な通院など ・お互いに協力し 合いながら柔軟にお休みを調整できる「相談しやすい職場」です スタッフのアイデアから生まれた「テレワーク」や「時間単位の 有給休暇」など ・ライフスタイルに合わせた働き方を推進してい ます ☆上質なコミュニケーションを支える「社内マイル制度」 日々の「ありがとう」をマイルとして贈り合える独自の制度があ ります。貯まったマイルは好きなギフトに交換可能!スタッフ同 士の助け合いを見える化し ・楽しく働ける仕組みを取り入れてい ます。 ☆地域とのつながり ・新しい挑戦を楽しみましょう! 介護の学校の運営や工房運営など ・地域との接点が多いのも特徴 で新しいチャレンジを惜しまず ・スタッフ全員が主役になれる職 場。