新着
【秋田】ヘルプデスク・ITサポート(在宅勤務)
キャル株式会社 仙台オフィス
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目3−1 ヨドバシ仙台第1ビル9階
月額262,000円〜400,000円
正社員
在宅勤務可完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
5日前
「パソコンが得意な事務員」そんなイメージのお仕事です! 社内ITの運用や売上実績の集計、採用業務などを担当。 得意なことから始め、少しずつ仕事の幅を広げます。 【主な業務】「変更範囲:変更なし」 ・社内システムの設定・運用、パソコンの管理 ・ITツールの活用支援、操作マニュアル作成 ・売上実績の集計・報告、各種申請書類の作成 ・PC備品の購入・管理や採用活動に関する業務 ※高度なシステム開発の知識は必要ありません ※先輩社員のサポートを受けながら業務を習得できます ★会社の様子はHP・SNS「東光産業 よしこ」で紹介中
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作できる方(ワード・エクセル) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉川 聡 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 大館 ・能代 ・弘前 ・八戸を中心に ・資材・機器の流通から施工まで柔軟に対応し ・多様なニーズとモノづくりの現場を支援します。雇用制度や福利厚生施設も充実しています。 |
◎性別を問わず ・誰もが活躍できる職場を目指しています! 女性活躍推進の「えるぼし認定」三ツ星を取得。 多様な人材がそれぞれの強みを活かせるよう ・ダイバーシティ経営を推進しています。 ◇ライフステージに合わせた働き方を応援! 子どもの通院や学校行事など ・家庭の事情に応じた 休暇や勤務時間の調整にも対応しています。 ◇変化を恐れず ・新しいことに挑戦! ITツールの活用や業務効率化を進め ・より良い働き方を考え続けています。 ◇待遇の改善にも継続して取り組んでいます! 給与のベースアップや定期昇給を継続し ・長く働ける会社づくりを進めています。 ◇会社の雰囲気はHP・SNSでも発信中! 社員の様子や日々の取り組みを紹介しています。 「東光産業 よしこ」でぜひご覧ください。 【応募方法】 応募希望の方は ・ハローワーク窓口より事前連絡の上『履歴書・ 職務経歴書・紹介状』を当事業所宛郵送又は持参下さい。 書類選考後 ・選考の可否及び面接日時をご連絡致します。