警備員【トライアル雇用併用求人】
奥羽エース警備 株式会社 秋田営業所
秋田県秋田市高陽幸町８番１７号 岸ビル２０３号室
月額216,000円〜287,280円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
警備員：トライアル雇用併用求人
奥羽エース警備 株式会社 北秋田営業所- 給与月額216,000円〜287,280円
- 勤務地秋田県北秋田市住吉町４−２３ 鷹巣スポーツ２階 ３号室
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05031-01186461
仕事内容
◆主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事していただきま す。 ◎現場は、主に北秋田市・上小阿仁村。 ◎現場には基本的に直行直帰となります。 ※入社後、３〜４日間研修あり（その間、日給＠９，２００円）。 【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 『変更範囲：変更なし』
勤務条件
勤務地
秋田県北秋田市住吉町４−２３ 鷹巣スポーツ２階 ３号室
最寄り駅：ＪＲ鷹巣駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,000円〜287,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,800 円 〜 12,960 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
奥羽エース警備 株式会社 北秋田営業所
所在地
秋田県北秋田市住吉町４−２３ 鷹巣スポーツ２階 ３号室
設立年
2017年
従業員数
140人
事業内容
交通誘導警備
・雑踏警備を主力とする警備会社です。サービス業を連想させる制服を採用し
・工事現場や駐車場
・イベント会場にて
・元気に警備業務を頑張っております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田村 健 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します |
求人特記事項
※経験者 ・有資格者優遇します。 ※未経験者や在職中の為入社まで期間を要する方も大歓迎！ ※農業や自営業との兼業や ・副業も可能です。 ※お子様をはじめ ・ご家族の急病・行事での休みに対応します。 ※通勤手当は ・会社規定により支給します（１ｋ＝２０円）。 ※６０歳以上の方や女性も活躍しています。 ※夏季及び冬季のほか ・３月にインフレ手当を支給します。 【トライアル雇用併用求人】 トライアルとは ・３ヶ月間の試行雇用期間を経てその後の常用雇用を見込んだ制度です。ハローワーク窓口でご確認下さい。 ※常用移行要件：定型的業務（仕事内容欄参照）を支障なく できること。 【応募方法】 応募希望の方は ・ハローワーク窓口にて事前連絡の上面接日時を ご確認ください。 面接当日に『履歴書』『紹介状』を持参ください。 ＊オンライン自主応募可（紹介状不要）