看護師・准看護師／夜勤なし／虹の楽えんショートステイ
株式会社 虹の街 虹の楽えん
秋田県大仙市戸蒔字谷地中１１−１
時間額1,450円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護員／週３日程／夜勤なし／虹の楽えんショートステイ
株式会社 虹の街 虹の楽えん- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地秋田県大仙市戸蒔字谷地中１１−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05040-03598361
仕事内容
○ショートステイのお客様に対しての、介護業務全般に従事していただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・送迎 ・その他付随する業務になります。 ◆秋田県介護サービス事業所認証評価制度における認証事業所◆ ※お客様４０名を２０名のスタッフで対応します。 ※未経験者についても先輩スタッフが丁寧に指導します。 ※夜勤業務はありません。 【変更範囲：会社の定める範囲】
勤務条件
勤務地
秋田県大仙市戸蒔字谷地中１１−１
最寄り駅：ＪＲ大曲駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル＊経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 虹の街 虹の楽えん
所在地
秋田県大仙市戸蒔字谷地中１１−１
設立年
1989年
従業員数
500人
事業内容
訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・デイサービス
・ショートステイ
・グループホーム
・居宅介護支援
・サービス付高齢者住宅
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・福祉用具貸与販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原田 賢弥 |
| 従業員数(就業場所) | 55人 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成２７年７月１日 ・セントケアグループ（東証一部上場）の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し ・高いお客様満足度を達成する。待遇改善 ・職場環境もより良いものを目指し続けている |
求人特記事項
＊通勤手当は片道３ｋｍ以上の方を対象に支給。 ＊就業時間・勤務日数・休日についてはご相談に応じます。 （労働条件により加入保険は異なります。） ＊雇用契約は年度毎（〜３月３１日）の原則自動更新。 ２年目からは無期転換可能。 ＊社員駐車場完備。（無料） ※応募希望の方は ・事前連絡の上 ・履歴書・紹介状・資格証（写） を面接時持参願います。 ※応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２