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生活支援員【女性限定求人】
社会福祉法人山本更生会 障害者支援施設 大日寮
秋田県山本郡三種町森岳字上台１１１番地１
月額203,200円〜238,800円
正社員
残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日前
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求人者支援員
秋田労働局（大曲公共職業安定所）- 給与時間額1,755円〜1,792円
- 勤務地秋田県大仙市大曲住吉町３３−３
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2026年11月17日
- 求人番号
- 05040-04476161
仕事内容
●求人開拓業務：人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の収集／正社員求人の開拓や地域の労働市場の状況を踏まえた多くの求職者が希望する求人の開拓／求職者個々のニーズを踏まえた個別求人開拓／事業所情報及び求人関連情報の収集●求人充足業務：求人票等の作成助言／求人充足を図るための求人条件等に係る相談・助言／求人・求職のマッチング及びそれに係る求人受理・職業紹介●求人票記載内容の適正化に関する助言・指導●各業務に関する内部事務処理●その他、企画開発部門が所掌する業務 ※出張の際は官用車（ＡＴ）を使用 ※採用後、関係業務に必要な知識についてはＯＪＴを通じて教えます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
秋田県大仙市大曲住吉町３３−３
最寄り駅：大曲駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)8時30分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル人事労務管理（補助業務は除く）経験者／職業相談
・職業紹介に関する知識・経験を有する者／労働局管内の商工・労働分野について見識を有する者／キャリアコンサルタント等の有資格者のいずれか
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 予算の状況 ・勤務実績等の評価により ・公募によらない再採用を行う場合があります。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード及びエクセル）スキル必須 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,755円〜1,792円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 14 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
秋田労働局（大曲公共職業安定所）
所在地
秋田県大仙市大曲住吉町３３−３
設立年
1947年
従業員数
68,479人
事業内容
国家事務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 千葉 裕子 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 行政機関 |
| 会社の特長 | 厚生労働省の地方出先機関（職業紹介業務 ・雇用保険業務他） |
求人特記事項
昇給は ・規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合 ・翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）／賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間・勤務実績等を考慮の上支給／就業時間を超える勤務は原則ないが ・窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給／給与法 ・規則が改正され ・俸給額・手当額の改定が行われる場合 ・賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます／健康保険については ・加入要件を満たす場合 ・国家公務員共済組合に加入／勤務実績等の評価により ・公募によらない再採用を行う場合があります／応募にはハローワークの紹介状が必要となります／服務 ・勤務時間 ・休暇関係は人事院規則によります／国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ＊応募者多数の場合は ・早期に締め切る場合があります。 ＊ハローワーク紹介状等の応募書類は ・１１月１７日（火）１７時（必着）で当所あて郵送又は持参願います。 ＊小論文のテーマは「企業の採用活動に対するハローワークの支援について」で８００字程度にまとめてください（パソコンでの作成可）。