現場施工管理【トライアル雇用併用求人】
株式会社 吉田工務店
秋田県秋田市飯島字砂田３３−１２ 「当社 事務所兼資材置場」
月額190,000円〜400,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
土木施工管理技士【未経験者ＯＫ ・トライアル雇用併用求人】
株式会社 畠山建設工業- 給与月額223,000円〜405,000円
- 勤務地秋田県仙北市田沢湖生保内字相内端５７−４
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKトライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 05041-00989661
仕事内容
○土木工事の施工管理全般に従事していただきます。 ＊測量業務や現場担当者のサポート、工程管理、安全管理等業務 ＊役所等への提出書類の作成 ＊その他工事に関する付随業務 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ☆建設ディレクターが２名いるので書類作成業務の負担が大幅軽減☆ ☆社員寮完備、週末だけ自宅に帰宅も可能☆ 『働き方改革関連認定企業』男女イキイキ職場宣言事業所 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇週休二日制 年間休日 １２０日秋田県ＳＤＧｓパートナー登録企業
勤務条件
勤務地
秋田県仙北市田沢湖生保内字相内端５７−４
最寄り駅：ＪＲ田沢湖駅 から 車6分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 畠山建設工業
所在地
秋田県仙北市田沢湖生保内字相内端５７−４
設立年
1973年
従業員数
36人
事業内容
土木工事・管工事・水道施設・給排水衛生設備等・養殖業・飲食店
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 畠山 隆憲 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 弊社では ・新卒もしくは高校・大学・専門学校等卒業４年以内で 採用した社員に対して育成社員制度を設けております。 雇用環境整備士も配置しています。秋田県認定健康経営優良法人 |
求人特記事項
＊業務の変更範囲：変更なし ＊駐車場あり（自己負担なし） ◆採用された方には就職準備金として１万円を支給 ・定着手 当として採用から１年経過後２万円 ・２年経過後５万円 ・３年経過後１０万円を支給します。※定着手当は職種による ＊紹介時の連絡は携帯電話へお願いします。 ＊履歴書への写真貼付は無しでも可能です。 ◆Ａターンの方歓迎します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必 ず「労働条件通知書」を交わし賃金等の条件面の確認を してください。（労働基準法第１５条第１項） ＊トライアル雇用：常用雇用移行条件 基本的な測量・書類作成が出来るようになること ＊トライアル雇用期間中の条件：同条件 （常用移行後の試用期間「なし」）