調理員（資格年齢不問！遅番なし！）
社会福祉法人 秋田聖徳会
秋田県秋田市旭南一丁目５番６号 「秋田聖徳会養護老人ホーム」
月額176,000円〜176,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
医療事務（年齢不問）
木村医院- 給与月額190,000円〜210,000円
- 勤務地秋田県由利本荘市矢島町七日町字七日町３９
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05050-02878161
仕事内容
＊医療事務、窓口受付、レジ会計、電話応対などの業務。 ＊調剤、医療器具の準備・片付けなど診療補助業務。 ＊院内の掃除等の関連する雑務。 ※６０歳以上方の応募も歓迎します。Ｂ６０ ※パートタイム希望の方もご相談ください。 「変更の範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
秋田県由利本荘市矢島町七日町字七日町３９
最寄り駅：由利高原鉄道 鳥海山麓線 矢島駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時30分 (2)(2)8時00分〜12時30分 (3)(3)7時30分〜16時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル医療事務の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
木村医院
所在地
秋田県由利本荘市矢島町七日町字七日町３９
設立年
1963年
従業員数
6人
事業内容
個人開業医（内科・循環器科・外科）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木村 元 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 医師 ・スタッフともに良心的です。地域の皆様のご要望に答えるべく ・サービス向上に努めております。 |
求人特記事項
＊有休休暇について：入職時に５日付与 ・６ヶ月経過後に５日付与いたします。 ＊通勤手当は当院規定により距離に応じて支給します。 ＊水曜日・土曜日は午後から休診です。 ＊勤務時間などご相談に応じます。 ＊早番につきましては ・未就学のお子さんがいらっしゃる方などはその期間免除可能ですのでご相談ください。 ＊学校行事等の休みに配慮します。子育て世代にも働きやすい職場環境です。 ※６０歳以上の方は条件が変わります。雇用形態は契約社員・退職金制度（非該当）になります。