新着
フロアサービススタッフ 「旅館 いちゑ」
９９ｒｅｓｏｒｔ ｇｒｏｕｐ（株式会社 東北高倍家）
秋田県にかほ市三森字大苗代１９０ 「旅館 いちゑ」
時間額1,090円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
13日前
フロアサービススタッフ 「旅館 いちゑ」
９９ｒｅｓｏｒｔ ｇｒｏｕｐ（株式会社 東北高倍家）- 給与月額210,504円〜222,200円
- 勤務地秋田県にかほ市三森字大苗代１９０ 「旅館 いちゑ」
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05050-03045261
仕事内容
○主にお食事処での夕食時の料理や飲物の提供サービスを行ってもらいます。日中は客室・館内清掃等、仕出の届等があります。＊接客・配膳作業及び客室・館内清掃＊その他付随する業務 ※社員用昼食あり ※経験のない方でも、覚えるまで丁寧に指導いたしますのでご安心 ください。 「変更の範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
秋田県にかほ市三森字大苗代１９０ 「旅館 いちゑ」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
９９ｒｅｓｏｒｔ ｇｒｏｕｐ（株式会社 東北高倍家）
所在地
秋田県にかほ市三森字大苗代１９０
設立年
1972年
従業員数
46人
事業内容
宿泊施設 飲食施設
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 達彦 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 旅館いちゑ，グランピング施設９９ｇｌａｍ ・旧上郷小学校「にかほのほかに」９９ｔｅｒｒａｃｅを営業する総合観光サービス業です。 |
求人特記事項
＊賃金支払日は当月末日です。 ※通勤手当は会社規程により算出。 ＊試用期間中の労働条件は基本変更なしですが ・面接等で判断し ・場合によっては ・ご説明した上で労働条件を変更することがあります。 ＊応募者は履歴書と紹介状を所在地宛てに郵送してください。 後日 ・面接日時をご連絡します。 ＊接客業であるため ・お客様の希望に沿った迅速な対応が必要となります。 ＊交通の便や防犯上の観点からマイカー通勤をお勧めします。 ＊秋田市からの勤務者も在職。