介護職員【もんじゅ苑】週３０時間未満
株式会社 フルタイム
秋田県能代市東町３番１８号 「小規模多機能型居宅介護事業所 もんじゅ苑」
時間額1,090円〜1,350円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
訪問介護員（フルタイム）
株式会社 エノン- 給与月額188,000円〜240,000円
- 勤務地秋田県由利本荘市中梵天３４番地１ ＨＫビル２階 エノン訪問介護事業所
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 05050-03609661
仕事内容
〇ご自宅で暮らし続ける要介護者や障害を持つ方々に訪問し、介護サービスを行っていただくお仕事です。個人を尊重しながら、その人らしくイキイキと過ごしていただけるように関わってください。 〇未経験やブランクのある方でも、担当者が２週間ほど同行し、丁寧に指導いたしますので安心して働けます。 「支援内容」 ・身体介護：身体に触れる介助（入浴、排泄、食事、着衣等） ・生活援助：日常生活の身体に触れない支援（洗濯、掃除、調理等） 訪問エリア：本荘、大内、西目エリアになります。
勤務条件
勤務地
秋田県由利本荘市中梵天３４番地１ ＨＫビル２階 エノン訪問介護事業所
最寄り駅：羽後本荘駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 155,000円〜175,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 22 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エノン
所在地
秋田県由利本荘市中梵天３４番地１ ＨＫビル２階
設立年
2020年
従業員数
13人
事業内容
訪問介護・介護タクシー・重度障害者福祉サービス
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 明 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 新しい人たちと新しい形の訪問介護と福祉サービスを始めるためにできた会社です。 |
求人特記事項
※未経験者やブランクのある方でも安心して働けます ※担当スタッフが親切丁寧に指導いたします。また ・貴方に合った担当者に変更も可能です。 ※職場ミーティングを定期的に開催し ・問題解決にあたることができるよう ・全スタッフのコミュニケーションづくりに力を入れています。 ＊ひとつひとつの”ご縁”「ｅｎ」とすべての”ご恩”「ｏｎ」を 大切に『ｅｎｏｎ』の一員として一緒にお仕事してみませんか？ ※社員のライフワークバランスの充実を図るために ・希望する休日（月／３日）やシフト調整などに対応し ・会社は働き方改革に努めています。 ※社用車を用意しています。（マイカー使用の場合は規定によりガソリン代の支給があります。） 「応募前職場見学可能求人」Ｂ９２ 「事前にハローワークからの連絡要」 「変更の範囲：会社の定める訪問先」