管工機材のルート営業(秋田)/既存顧客中心/未経験歓迎
藤村機器 株式会社
秋田県秋田市新屋鳥木町1−131 秋田営業所
月額247,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
【既存顧客(法人・自治体等)への課題ヒアリング】 お付き合いのある既存のお客様を中心に担当し、集客・ブランディング・採用などの広報課題を伺います。 【販促・広報メディアとデジタル施策の総合提案】 店舗や企業の顔となるパンフレットなどのグラフィックメディアから、WebサイトやSNS広告・動画などのデジタル施策まで、目的に合わせた最適なプロモーションを提案します。 ※専門知識が必要な商談は、社内の専門ディレクターが同行サポートするため、入社時点でITの専門知識は不要です。 「変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Googleドキュメント・スプレッドシート ・その他Officeソフトなどを使用した資料作成 ・スムーズなタイピング |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 友和 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 印刷業 |
| 会社の特長 | 常に進化する市場のトレンドやニーズに合せて ・お客様の課題を解決するために最適なソリューションを提供する企業です。 |
・有給取得率80% ・社宅制度あり ・福利厚生:BBQ ・社員旅行など ※Aターン希望者応募可 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの要連絡】 ■応募希望者はハローワークから事前連絡のうえ ・応募書類を就業 場所(横手オフィス)へ提出してください。書類選考後 ・面接可否等をご連絡します。 【選考の流れ】 書類選考→適性検査・面接1→面接2 選考結果通知:14日後 B94