企業福利厚生プランナー（法人営業）【週休二日制】
大同生命保険株式会社 東北支社 秋田営業部 横手営業所
秋田県横手市平和町９−１２ あいおい損保ビル４階
月額210,000円〜250,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
自動車部品製造ラインの組付《週休２日・充実の福利厚生》
株式会社東海理化トウホク- 給与月額180,000円〜230,000円
- 勤務地秋田県横手市柳田４番９号
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 05060-03696361
仕事内容
■自動車部品製造ライン（電子部品・組付など）での簡単な組付け作業業務です。 ◆細かい作業が多いですが、男女ともに活躍できる職場です。 ◆扱う部品は片手で持てるサイズが中心。 ＊横手第２工業団地に２０２３年創立の新しい工場です。 ＊業務に必要な技能・知識は入社後の教育で習得して頂きます。 《入社初年度年収》 ４５５〜４８５万円 ※年収は勤務形態・残業時間・手当支給状況・家族構成等で変動 《充実の福利厚生》 ウラ面「求人に関する特記事項」をお読みください。 「変更の範囲：変更なし」「応募前職場見学は不可」
勤務条件
勤務地
秋田県横手市柳田４番９号
最寄り駅：奥羽本線 柳田駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)8時25分〜17時25分 (2)(2)19時00分〜4時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル製造ライン業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社東海理化トウホク
所在地
秋田県横手市柳田４番９号
設立年
2023年
従業員数
116人
事業内容
自動車用部品（シフトレバー
・ミラー等）の製造・販売
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 福田 一成 |
| 従業員数(就業場所) | 81人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | スイッチやスマートキー ・シーベルトなどを開発・生産する東海理化。自動車用部品の東北製造拠点として ・横手第２工業団地に新会社を設立しました。秋田の皆さんと活気あふれる会社を作ります！ |
求人特記事項
※応募希望の方は ・ハローワークより事前連絡のうえ ・応募 書類をＥメールで送付又は郵送してください。 ※Ｅメール操作可能な方は ・Ｅメールで送付をお願いします。 ※ＴＡＰ適性検査…能力問題と性格問題から構成される検査と 英語問題（８０分）（言語問題；国語 ・非言語問題；数学） ★あくまで適性の参考にするための検査です★ 【福利厚生について】 ●慶弔見舞金：結婚・出産・死亡・傷病・災害 ●食事（弁当）補助：３，５００円／月 ●家賃補助：上限３０，０００円 補助期間３年 （通勤距離 ５０ｋｍ以上から１５ｋｍ以内へ引越しの場合） ●リフレッシュ補助：年２回 １０，０００円／回 補助 （※旅行 ・レジャー ・スポーツ ・外食 等 利用料補助） ●スタッドレスタイヤ補助：上限 ５０，０００円 １回／３年 ●マイカー（新車）お祝金：新車購入時 ２０，０００円 〈モデル年収例〉 ３５歳・子ども２名 交替勤務および残業を想定 ★年収見込み：４５５万円〜４８５万円★ ※年収は勤務形態・残業時間・手当支給状況により変動します。