介護支援専門員
社会福祉法人 しらかみ長寿会
秋田県能代市向能代字上野越1−3 「特別養護老人ホーム しののめ」
月額230,000円〜245,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護支援専門員としての仕事に従事していただきます ※ケアプランの作成 (パソコン使用し、定型フォームへの入力) ※ご利用のお客様及びご家族様との相談業務 ※その他、関連する連絡調整等 ●介護支援専門員としての経験は問いません今年度資格を取得され実務経験がない方も歓迎します 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所 (変更の範囲:会社の定める範囲)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 167,700円〜202,600円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原田 賢弥 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成27年7月 ・セントケアグループ(東証一部上場)の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し ・高いお客様満足度を達成する。処遇改善 ・職場環境もより良いものを目指し続けている。 |
【応募方法】 1.ハローワーク窓口よりご連絡の上 ・面接日時をご確認下さい 2.ハローワークインターネットサービスより直接申し込み可能 です。(この場合 ・紹介状の発行は不要です) 【職場見学 ・応募前事前相談について】 個別に日程調整させていただきます。日程 ・内容のご希望や ご質問がある場合は事前にお伝えいただけますと当日担当者 からご説明させていただきます。 担当者連絡先について 営業所を空けている場合もある為 ・社用携帯を連絡先とさせて 戴いております。 ※社員駐車場完備 ※通勤手当は片道3キロメートル以上の方を対象に支給。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 B92