製造設備の保守保全職(電気保全経験者)【正社員】
秋田エプソン 株式会社
秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上1
月額200,000円〜304,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
◎世界中で使用される製品の生産設備を支える仕事です。 保守だけでなく、設備改善や生産性向上にも携わります。 ◆マシニングセンタ・成形設備の点検、予防保全、部品交換 ◆設備故障時の原因解析、復旧対応、再発防止活動 ◆設備メーカーとの連携、修理手配、設備管理 ◆設備改善による品質向上、生産性向上の推進 ◆加工設備、成形設備および周辺設備の保全・改善 ※クリーンルーム内外での作業となります。 ※試用期間3ヶ月あり。(期間中の労働条件の変更なし) 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Excel ・Word ・Outlookの基本操作 保全記録や報告書の作成ができるレベル |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜304,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00% 〜 1.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均11時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平田 潤 |
| 従業員数(就業場所) | 1,275人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | 事務用機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的な商品・デバイスの製造に貢献してきた。 |
◆「健康経営優良法人(秋田県版)」6年目認定◆ ◆「健康経営優良法人(全国版大規模法人部門)」3年連続認定◆ ◆「安全衛生優良企業」認定◆ ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】 ●入社承諾書提出期限 内定後7日以内 ●応募前職場見学 会社指定日(要事前連絡) ●アパート代補助制度有り(半額 ・上限3万円/月迄) ※試用期間有:3ヶ月 期間中の条件の変更なし ●入社から3カ月経過後に年次有給休暇が付与されます。 (初年度付与日数は入社月により変動 ・2年目からは20日付与) ハローワークからの紹介連絡時後 ・応募書類「紹介状 ・履歴書 (写真貼付) ・職務経歴書」を事業所宛て郵送願います。 A90 書類選考後 ・選考結果 ・面接日時等を本人にご連絡いたします。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 B94