本社事務系スタッフ（幹部候補）◆年間休日１２０日◆
株式会社 高修興業
秋田県湯沢市小野字小町１００
月額215,000円〜380,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
本社事務系スタッフ◆年間休日１２０日◆
株式会社 高修興業- 給与月額180,000円〜240,000円
- 勤務地秋田県湯沢市小野字小町１００
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 05070-01969761
仕事内容
◎国土交通省・秋田県・市町村発注の道路、河川、治山工事等の公共工事の契約管理業務や総務人事経営企画業務又は資材購買業務、ホームページＳＮＳ等の情報システム系業務等の本社業務を担当していただきます。 ＊総務人事系届出書類の作成から申請、また経理事務補助や勤怠労務管理、庶務系の業務をお願いします。 ＊銀行等の外出用務あり（社用車使用） ◆秋田県内、地域の道路や河川などの公共事業、暮らしを支えるインフラ整備に携わる仕事です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
秋田県湯沢市小野字小町１００
最寄り駅：ＪＲ奥羽本線 横堀駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・メール作成等の一般的なパソコン操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 高修興業
所在地
秋田県湯沢市小野字小町１００
設立年
1975年
従業員数
45人
事業内容
土木一式工事。（国交省や秋田県等官公庁発注 高規格道路
・河川治水
・治山事業等土木工事が主です。） ◆秋田県就活情報サイト掲載中！◆
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 譲 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 高い受注力で ・国発注の工事を中心に安定した受注を続けています。また ・関連企業として「こまち運建」「仙秋プラザ給油所」があります。インスタグラム ・フェイスブック等ＳＮＳで情報発信中。 |
求人特記事項
＊昇給は勤務評価 ・業績等を勘案して決定 ・支給。 ＊通勤手当は通勤距離に応じて支給。（会社規定による） ＊法定外労災 ・中退共制度加入あり。 ＊ハローワークからの紹介連絡後 ・応募書類をＥメール送信 ・郵送 または持参願います。 Ａ９０ 後日 ・面接日時をお知らせします。 ◆女性の採用拡大取組を推進している（ポジティブアクション） 事業所です。女性歓迎いたします。 「秋田県移住・就業支援事業の移住支援金対象求人」 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９４