看護師（訪問入浴）／日曜休／日勤／未経験ＯＫ
株式会社 虹の街 湯沢営業所
秋田県湯沢市字前島１２９番地２号
月額236,000円〜266,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護師（訪問入浴）／週２〜４日／日曜休／日勤／未経験ＯＫ
株式会社 虹の街 湯沢営業所- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地秋田県湯沢市字前島１２９番地２号
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 05070-02010061
仕事内容
看護師１名・介護スタッフ２名のチームで入浴車に乗り、お客様のご自宅を訪問し、入浴介助を行うお仕事です。１日の訪問件数は約６件。常に複数名で動くため、困った時もすぐにフォローし合える安心の体制です。お客様の”その日一番の笑顔”に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。無理のないスケジュールで、心にもゆとりを持って働けます（運転業務原則なし）。 ≪仕事内容≫ ＊バイタルチェックで、お客様の体調を丁寧に確認 ＊専用の浴槽など、機材の設置の補助 ＊お客様の移動介助や洗体介助、更衣介助 【業務変更の範囲：会社が定める業務】
勤務条件
勤務地
秋田県湯沢市字前島１２９番地２号
最寄り駅：湯沢駅 から 車3分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,350円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 虹の街 湯沢営業所
所在地
秋田県湯沢市字前島１２９番地２号
設立年
1989年
従業員数
500人
事業内容
訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・デイサービス
・ショートステイ
・グループホーム
・居宅介護支援
・サービス付高齢者住宅
・看護小規模多機能型居宅介護
・福祉用具貸与
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原田 賢弥 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成２７年７月 ・セントケアグループ（東証一部上場）の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し ・高いお客様満足度を達成する。処遇改善 ・職場環境もより良いものを目指し続けている。 |
求人特記事項
”夜勤なし。無理なく働く。でもやりがいはしっかり。” お客様の「ありがとう」がすぐそばで返ってくる ・やりがいあふれ る仕事です。先輩が自信がつくまで同行サポート。夜勤なし・運転 なしで ・無理なく始められます。一緒に ・お客様へ心地よい時間を 届けませんか？ ＜求人補足情報＞ ＊ＷワークＯＫ！ ＊社員無料駐車場完備 ＊通勤手当は片道３ｋｍ以上の方を対象に支給 ＊産休・育児休暇制度あり（子育て世代も活躍中） ＊雇用条件で有給・社会保険は異なります（扶養内でもＯＫ） ＊雇用期間は１年（〜３月３１日）毎ですが ・原則自動更新のため ４月以降も長く働くことができます ＊応募前のお問合せや見学も歓迎 Ｂ９２ 履歴書は手書き・パソコン作成可 Ａ９０ ＊応募前のお問い合わせや見学も歓迎しております！