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酒類営業職
秋田県醗酵工業 株式会社- 給与月額166,600円〜213,000円
- 勤務地秋田県湯沢市深堀字中川原１２０−８
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 05070-02105861
仕事内容
◎卸店や量販店（スーパー・ドラッグストア等）、酒販店に対して、焼酎や清酒など酒類の営業を担っていただきます。 ＊量販店や卸店への商品提案（取引先バイヤーや担当者との商談） ＊取引先ごとのプロモーション提案 ＊商談資料や店頭ＰＯＰの作成（ＰＣスキル必要） ＊店舗での商品陳列応援 等 ◆東北地方を中心に県外も担当エリアとなるため宿泊を伴う出張が あります。 ◆焼酎、地酒、クラフトジン、チューハイなど幅広い酒類の提案が できます。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
秋田県湯沢市深堀字中川原１２０−８
最寄り駅：湯沢駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌなどの基本的なパソコンスキル（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔが使えると尚可） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 163,600円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
秋田県醗酵工業 株式会社
所在地
秋田県湯沢市深堀字中川原１２０−８
設立年
1945年
従業員数
62人
事業内容
酒類製造販売業（焼酎「そふと新光」
・清酒「一滴千両」
・クラフトジン「秋田杉ジン」
・リキュール等）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩崎 博充 |
| 従業員数(就業場所) | 59人 |
| 資本金 | 5,475万円 |
| 産業分類 | 酒類製造業 |
| 会社の特長 | 湯沢に生まれて８０年を迎えました。秋田に根差した企業として ・秋田の自然の恵みをお酒にし ・秋田ならではの商品開発にも力を入れております。 |
求人特記事項
＊賃金は年齢や経験等を考慮し決定します。 ＊有給休暇：入社初年度は試用期間終了後に入社月に応じて付与し ます。入社２年目は１３日付与。 ＜「自分の時間が作りやすい」主な制度＞ ・時間単位年休制度（年４０時間以内） ・副業兼業制度（申請に基づく会社承認による） ・フレックスタイム制度 ・養育に関わる休暇制度が充実 ＜その他福利厚生制度＞ ・リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて休暇を付与） ・ボランティア休暇制度 ◆親会社が上場企業のため ・働きやすさを重視した福利厚生が充 実しています。 ＜女性活躍を推進しています＞ 営業や製造 ・管理部門の垣根を越えた女性チームが商品企画や地 域貢献活動で活躍しています！ Ｂ９４ 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】