ショートステイ介護員
有限会社 つなぎの里
秋田県能代市二ツ井町小繋字麻生道端８７−１ 「ショートステイつなぎの里」
月額190,000円〜200,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
ショートステイ介護員（介護施設ふくろう）【経験者】
株式会社 横堀温泉 紫雲閣- 給与月額188,000円〜210,000円
- 勤務地秋田県湯沢市横堀字小正寺１８−２ ふくろう（介護施設）
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 05070-02229061
仕事内容
◎ショートステイ利用者の介護業務全般。 ＊食事・入浴・排泄等の身体介助、清掃・レクリエーション等の生活支援業務。 ＊ご利用２４名を、職員９〜１０名での対応となります。 （夜勤は２名体制） ＊多床室４室１５名、個室１２室の計２７室の施設です。 ※夜勤勤務（月３〜４回程度）は、相談可。 １回につき夜勤手当４，０００円（処遇改善含む）の支給変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。
勤務条件
勤務地
秋田県湯沢市横堀字小正寺１８−２ ふくろう（介護施設）
最寄り駅：奥羽本線横堀駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)12時00分〜21時00分 (3)(3)17時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・介護施設での勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜175,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 横堀温泉 紫雲閣
所在地
秋田県湯沢市横堀字小正寺１６−１
設立年
1977年
従業員数
107人
事業内容
＊通所介護事業 ＊居宅介護支援事業 ＊短期入所生活介護事業 ＊サービス付き高齢者向け住宅・特定施設入居者生活介護
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安藤 誠一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ２０１８年９月より ・新たにサービス付き高齢者向け住宅・特定施設入居者生活介護を開始しました。 |
求人特記事項
＊昇給 ・賞与については業績により支給します。 ＊通勤手当は当社規定に沿い ・距離に応じて支給します。 ◆処遇改善一時金：６月 ・１２月 ・３月支給あり ＊ハローワークからの紹介連絡後に ・応募書類を事業所所在地宛て 郵送または持参願います。 Ａ９０ 後日 ・面接日時をお知らせ致します。 ◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のマニュアルを作成して 対策しています。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２