ミシンオペレーター【トライアル雇用併用求人】
有限会社 モードマサミ
秋田県山本郡三種町鹿渡字西小瀬川２１５−７ 「鹿渡工場」
月額177,371円〜195,271円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
重機オペレーター【トライアル雇用併用求人】
株式会社 鹿角石材- 給与月額180,000円〜250,000円
- 勤務地秋田県鹿角市花輪字元苗代
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問トライアル雇用UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05080-01452861
仕事内容
●場内での重機操縦業務に従事していただきます ・重機操作及び砕石プラントの操作 ・砕石の積み込み作業（バックホー・ローダー使用） ・その他付随する業務（作業場の整理・片づけ等） ＊車両系建設機械運転技能資格がない方は長期勤続によるキャリアを形成するため、４０歳以下を募集します 【完全週休２日制】 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
秋田県鹿角市花輪字元苗代
最寄り駅：＊駅
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 鹿角石材
所在地
秋田県鹿角市十和田大湯字中田１−３
設立年
1980年
従業員数
9人
事業内容
採石業
・産業廃棄物処理業
・建設業
・林業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 島崎 祐男 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 採石業，砂・砂利・玉石採取業 |
| 会社の特長 | 平成１９年１１月産業廃棄物処理業を追加し売上を伸ばしている。全社員の気持ちは若く明るい職場である。関連会社である（株）石川組との連携により ・採石等の受注を増やしている企業である。 |
求人特記事項
＊トライアル雇用の対象とならない方は ・試用期間はありません。 ＊賃金は ・当社の規定により ・資格や経験また年齢等を考慮し ・定めます。 ＊昇給及び賞与については ・会社業績により支給します。 ＊駐車場あり：自己負担なし ＊作業服：貸与 ＊応募書類は ・事前に持参または郵送して下さい。 後日 ・面接の日時等についてご連絡します。 【トライアル雇用求人】 トライアル雇用とは ・３ヶ月間の試行期間を経てその後の常用 雇用を見込んだ制度です。詳細は ・ハローワーク窓口にてご確認 下さい。