新着
重機運転手（ローダー ・バックホーオペ）８時〜１６時
株式会社 小坂ワークス
秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字杉沢８９ ＊小坂製錬所内
月額300,000円〜300,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
新着
大型自動車運転手（強力吸引車の運転を含む）８時〜１６時
株式会社 小坂ワークス- 給与月額289,000円〜289,000円
- 勤務地秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字杉沢８９ ＊小坂製錬所内
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 05080-01783961
仕事内容
【請負業務】 ●大型車両の運転業務です ・小坂町の小坂製錬所内において、製錬の原料の受入に係る作業及び含有金属や製品等の取り扱い作業です ＊使用する車両は… ・８〜１２ｔの平トラック ・強力吸引車（ダンパー車） ★当社は、小坂製錬所と永年に渡り、物流のパートナーとして良い関係を築いています。製品や原料を扱う作業にはほとんど携わっており、入荷・運搬・管理までを担当しています。 変更範囲：一般作業員、リフトオペレーター、重機運転手
勤務条件
勤務地
秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字杉沢８９ ＊小坂製錬所内
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜16時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル大型自動車運転経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 234,000円〜234,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.08％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 小坂ワークス
所在地
秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部３７−２
設立年
2005年
従業員数
77人
事業内容
小坂製錬所内の製品と原料の取扱いに関わる請負作業 （入荷
・運搬
・管理）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西村 幸夫 |
| 従業員数(就業場所) | 74人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 非鉄金属第１次製錬・精製業 |
| 会社の特長 | 小坂建設（株）の小坂製錬専門部門として ・分社した会社です |
求人特記事項
＊入社後３ヶ月程度は ・教育の為に一般作業（製錬用の原料及び 製品取扱い）に従事していただきます。 ＊作業服貸与します。 ＊駐車場：無料 ＊賞与は ・勤続１年以上より支給対象となります。 （支給月：７月 ・１２月の年２回） 会社業績及び勤続年数 ・経験年数を考慮し ・査定します。 ＊昇給は ・勤続５年以上から対象となります。 ＊応募書類は ・面接時に持参して下さい。 （運転記録証明書は ・後日郵送可） ※詳細については ・面接時にご説明いたします。