プレス金型仕上げ工
株式会社 ザオウ製作所- 給与月額200,000円〜250,000円
- 勤務地山形県上山市仙石字大沢２２５
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 06010-16201261
仕事内容
プレス用の金型を作製します。設計担当が作成した図面に基づいて 部品を合わせ込んでいきます。夏でも涼しい現場です！ 【仕事内容】 ・金型の組み付け ・トライ（金型の動作確認・試し打ち） ・金型の修理・メンテナンス金型のみの販売も増えてきてはいますが、社内でプレス加工を行うための金型を作る事がメインとなっています。そのため、金型のメンテナンスを行う事も多いです。 【変更の範囲】会社の定める業務
勤務条件
勤務地
山形県上山市仙石字大沢２２５
最寄り駅：かみのやま温泉駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル金型仕上げ工の経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,000 円 〜 19,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ザオウ製作所
所在地
山形県上山市仙石字大沢２２５
設立年
1965年
従業員数
95人
事業内容
ＯＡ機器（複写機
・プリンター
・ファクシミリ）自動車の金属プレス部品の製造及び組立
・金型の設計及び製作
・医療機器製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 広成 |
| 従業員数(就業場所) | 94人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| 会社の特長 | 金型設計からプレス加工 ・ユニット ・組立まで一貫した精密部品完成メーカーです。 従業員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊充実の福利厚生＊ ・毎週金曜日給食弁当無料提供 ・社内自販機の飲料を格安販売 ・婦人科等付加健診や ・インフルエンザ予防接種の会社全額負担 ・人間ドッグ受診時会社補助あり（Ｒ７年度より） ・つみたて職場ＮＩＳＡ制度有り ・会社からの奨励金付与 ・社内イベント有り（花見会・恵方巻配付・誕生月菓子配付など） ＊働きやすい環境づくり＊ ・工場内の空調設備改善 現場にもエアコンが付いています！ ・家庭の事情に合わせた働き方や休みの配慮 ☆看護休暇や養育両立支援休暇は有給で取得できます！ ＊業務に役立つ資格取得や講習の参加等 ・会社負担で支援します。 Ｒ６年度からは ・学習意欲継続・スキルアップのための支援とし て業務と関わりのない講座であっても ・基準を満たせば全額補助 対象となります！ ＊業務内容「変更の範囲：会社が指定する業務」 ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください。