【鶴岡市】鶴岡教室 子ども英会話講師 フルタイム
イッティージャパン株式会社
山形県鶴岡市大塚町１４番３ ペッピーキッズクラブ鶴岡教室
月額190,000円〜200,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
生コンクリートの運送業務（鶴岡市／フルタイム）
ヤマリョー株式会社- 給与月額187,200円〜187,200円
- 勤務地【ヤマリョー建販株式会社 鶴岡カイハツ生コン工場】 山形県鶴岡市文下広野３８−１
正社員以外残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 06010-16615261
仕事内容
＊生コンクリートの運送業務 ・製造した生コンの運搬業務 ・場内業務 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてください。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
【ヤマリョー建販株式会社 鶴岡カイハツ生コン工場】 山形県鶴岡市文下広野３８−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時30分〜16時40分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務成績 ・態度 ・本人の能力 ・会社の経営状況 ・通常勤務し従来までの業務を遂行できる健康状態にあること |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０２４年（０名）２０２５年（１名）２０２６年（２名） |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,200円〜187,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ヤマリョー株式会社
所在地
山形県山形市流通センター３丁目６−５
設立年
1949年
従業員数
314人
事業内容
石油ガス製品
・建設資材等を取扱う商社。生コンの製造販売
・保険リース事業を展開。ＳＳ１４店舗
・ガス営業所９ヶ所
・配送センター
・生活支援ベンリー２店舗の事業所があります。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 久保市 政和 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 8,100万円 |
| 産業分類 | 石油・鉱物卸売業 |
| 会社の特長 | 昭和２４年創業以来安定した業績を上げています。石油 ・ガス ・建築資材 ・保険リース業を中心に事業展開している商社です。 |
求人特記事項
・通勤手当は片道の通勤距離に応じて支給します。 ・有給休暇は週の就労日数により法定通り付与 ・週の就労時間 ・日数に応じて社会保険加入 「雇止め規定あり」