営業業務（ＬＰガス）（正社員）【山形市 ・米沢市 ・長井市】
ヤマリョー株式会社
山形県山形市砂塚１０２９−５（山形営業所） 山形県米沢市大字花沢９００−３（米沢営業所） 山形県長井市緑町８−３７（長井営業所）
月額186,000円〜260,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
営業業務（正社員）【山形市】
ヤマリョー株式会社- 給与月額196,000円〜260,000円
- 勤務地山形県山形市流通センター３−６−５
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06010-18218761
仕事内容
当社取扱いの建設資材の営業 ＊セメント、混和剤、生コンクリートの販売 ＊ルートセールス ＊見積作成等 【営業車有り】 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
山形県山形市流通センター３−６−５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時50分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ヤマリョー株式会社
所在地
山形県山形市流通センター３丁目６−５
設立年
1949年
従業員数
314人
事業内容
石油ガス製品
・建設資材等を取扱う商社。生コンの製造販売
・保険リース事業を展開。ＳＳ１４店舗
・ガス営業所９ヶ所
・配送センター
・生活支援ベンリー２店舗の事業所があります。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 久保市 政和 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 8,100万円 |
| 産業分類 | 石油・鉱物卸売業 |
| 会社の特長 | 昭和２４年創業以来安定した業績を上げています。石油 ・ガス ・建築資材 ・保険リース業を中心に事業展開している商社です。 |
求人特記事項
【書類選考通過後の流れ】 ＊筆記試験・一次面接 ↓ ＊最終面接 ↓ ＊内定通知 【その他】 ＊試用期間中の賃金は ・月給を２０．４日で除した額を日給とし て ・出勤日数を乗じた額を支給。 ＊基本給は年齢 ・経験等により当社規定で決定。