【福祉面談会】介護職員（グループホームのデイサービス）
イデアルファーロ株式会社
山形県酒田市東町１丁目１５−２５
時間額1,500円〜2,000円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【福祉面談会】デイサービス介護職員（正職員）
医療法人社団 湖聖会 友結- 給与月額197,000円〜244,400円
- 勤務地山形県山形市桜田西１丁目１３−９
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06010-18245161
仕事内容
＊デイサービスでの介護業務 ・平均介護度：２．３ ・１日定員３０人（１日の利用最大人数です。利用人数は日々変動あり） ・はじめは、お客様と関わりながら顔と名前を覚えていただきます。 ・レクリエーションは、他のスタッフとサポート・協力しあい行います。 ・勤務時間を３シフト交代制です。 （送迎等での残業軽減のため） 【変更の範囲：変更なし】 ※特記事項もご覧下さい。
勤務条件
勤務地
山形県山形市桜田西１丁目１３−９
最寄り駅：桜田西バス停から徒歩５分
・山形駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜200,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 5,400 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 湖聖会 友結
所在地
山形県山形市桜田西１丁目１３−９
設立年
1995年
従業員数
650人
事業内容
山形県内６市町村で１１事業所運営。療養型病床
・介護老人保健施設
・グループホーム
・居宅サービス
・小規模多機能
・看護小規模多機能
・有料老人ホーム等。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 湖山 泰成 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成８年に介護老人保健施設を開設 ・平成１３年に介護療養型病院を開設致しました。地域の高齢者の医療 ・福祉 ・在宅介護支援を担ってより一層の貢献を果たすものです。 |
求人特記事項
・送迎に自信ない方は ・慣れてから行っていただきますので ・ご安 心ください。送迎すると１日最大１０００円手当支給。 ・人材育成プリセプターシップがあり ・１年間同じ職員が担当しま す。仕事に対する不安などのお話をお聞きしながら ・指導しま す。 ・介護福祉士の「実務者研修」講習が受講でき ・介護福祉士養成サ ポート「コマカレッジ」を毎年開設し ・受講料は会社が全額負担 します。 仕事をしながら資格取得を目指す職員を応援します。 【働き方改革取組事業所（資格取得支援）】 ※頑張る職員のスキルアップ・ステップアップ（資格や昇格）の思 いが叶う事業所です。 ・入職後すぐ ・前倒しで年次有給休暇付与となります。 （有給付与日数については ・面接の際にお話いたします。） ◆応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 【１１／１１福祉のしごとフェア就職面談会求人】 ※採否結果は面談会以降となります。