商工会議所(商工会)共済・福祉制度推進スタッフ
アクサ生命保険 株式会社 山形営業所
山形県山形市七日町3−1−9 山形商工会議所会館3階
月額180,000円〜360,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
◎商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度(退職金・弔慰金)経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業(寒河江市商工会・河北町商工会・西川町商工会・大江町商工会) ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)【変更の範囲】会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜360,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | クリストフ・アヴネル |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 850億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 全国の商工会議所の99%に当たる511商工会議所で ・アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 ☆【厚生労働大臣認定の子育てサポート企業(プラチナくるみん認定企業)】 |
※入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで社員育成を行います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間は10時〜16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 ※2か月目以降の就業時間 9:15〜17:00 ※昇給は ・業績による資格等級の昇格に伴い ・実施します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人2023(ホワイト500)を取得しております。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。) ※育児・育村短時間勤務/中学校就学前の子または孫を養育する場合 ・もしくは孫の養育を補助する場合 ・ご希望により ・就労時間を1日6時間に設定できます。 ※同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合 ・お子さま1人につき入社2ヵ月目と7ヵ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給します。 【HW窓口に未経験者応援シートあり】 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けてください。ただし ・オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。