介護職員：正職員（南陽市・障がい者支援施設）
社会福祉法人 友愛会
山形県南陽市宮内１２０４−３ 障がい者支援施設南陽の里
月額206,100円〜246,100円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
障がい者施設スタッフ職支援員『希望が丘 しおり』
山形県 総合コロニー 希望が丘- 給与月額184,200円〜203,100円
- 勤務地山形県東置賜郡川西町大字下小松２０４５−２０
正社員以外年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06020-06061061
仕事内容
＊障がいのある方への支援業務です。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・日中活動の支援（創作活動や軽作業など） ・福祉関係の資格は問いません。 ・研修制度も充実しています。 ・交替制勤務、夜間勤務がありますがフォロー体制も充実。 人と関わることが好きな方にぴったりの仕事です。 障がい者や福祉について全くわからない方でも大丈夫です。 勤務時間や業務内容について相談できます。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎（６０＠）６０歳以上の方も活躍中 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※令和９年度長井市伊佐沢地区に移転するため勤務地が変わります
勤務条件
勤務地
山形県東置賜郡川西町大字下小松２０４５−２０
最寄り駅：犬川駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時15分 (2)(2)7時00分〜15時45分 (3)(3)10時15分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 雇用期間更新基準による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な文章入力が可能であれば可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 176,200円〜182,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,300 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 7 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
山形県 総合コロニー 希望が丘
所在地
山形県東置賜郡川西町大字下小松２０４５−２０
設立年
1965年
従業員数
1,217人
事業内容
障害者支援施設
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 菊地 剛也 |
| 従業員数(就業場所) | 204人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 入所者の人権と自己決定を尊重した援助の提供 ・及びノーマライゼーションを基調に ・障がい者が自立した地域生活を目指す支援を積極的に展開している。 |
求人特記事項
・雇い止めの規定あり 『会社見学可能求人』 ・事前の職場見学 ・説明も可能です。 『この求人票に応募希望の際は ・ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』