【福祉面談会】グループホームひより 計画作成担当者
イデアルファーロ株式会社
山形県酒田市京田二丁目６９番７ グループホームひより
時間額1,300円〜1,500円
パート
残業なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
【福祉面談会】計画作成担当者兼介護職（山形市上桜田）
医療法人社団 湖聖会- 給与月額260,200円〜279,400円
- 勤務地山形県山形市大字上桜田５―１―１ 湖山ケアサービス山形
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06020-06112561
仕事内容
『湖山ケアサービス山形（山形市大字上桜田）』 ＊看護小規模多機能型居宅介護をご利用されるお客様のケアプラン作成及び介護サービスの提供。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ※応募連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・資格証（写）・紹介状を 事前に送付して下さい。後日、書類選考の結果をご本人へ郵送又は電話にてご連絡致します。
勤務条件
勤務地
山形県山形市大字上桜田５―１―１ 湖山ケアサービス山形
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時45分〜15時45分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護支援専門員としての経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 223,000円〜239,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 3,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 湖聖会
所在地
山形県東置賜郡川西町下奥田３７９６−２０
設立年
1995年
従業員数
650人
事業内容
山形県内５市町村で１１事業所運営。療養型病床
・介護老人保健施設
・グループホーム
・居宅サービス
・小規模多機能
・看護小規模多機能
・有料老人ホーム等。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 湖山 泰成 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成８年に介護老人保健施設を開設 ・平成１３年に介護療養型病院を開設致しました。地域の高齢者の医療 ・福祉 ・在宅介護支援を担ってより一層の貢献を果たすものです。 |
求人特記事項
※賃金は賞与を含めた年俸制ですが ・別途業績により年１回の 成果配分賞与支給。 ※年次有給休暇は入職当日に時期に応じた日数（最大１０日）付与 時間・半日・１日単位での取得可 『この求人票に応募希望の際は ・ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』 【１１／１１福祉のしごとフェア就職面談会求人】 ※採否決定は面談会以降となります。