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ホテルフロント（コンフォートホテル山形）
株式会社 グリーンズ
山形県山形市香澄町１丁目３−１２ 「コンフォートホテル山形」
月額248,800円〜274,000円
正社員
賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり
1日前
新着
ホテルのフロント ・清掃 ・管理 ・等
有限会社 Ｎａｐａ （ＨＯＴＥＬ Ｒｏｓｅ）- 給与月額236,736円〜291,687円
- 勤務地山形県東置賜郡川西町大字西大塚１２３３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 06020-06551061
仕事内容
＊レジャーホテルの店舗運営スタッフとして店舗全体の管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■客室などの清掃・ベッドメイキング作業・アメニティー補充・リネン洗濯・客室修理等のサポート ■フロント作業、電話対応 ■料理やドリンク、デザートの提供、自販機の補充 など ■各点検作業 ■簡易書類事務処理 など ■季節作業。 ■会社が指示する業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務】
勤務条件
勤務地
山形県東置賜郡川西町大字西大塚１２３３
最寄り駅：＊米坂線今泉駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 236,736円〜291,687円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 Ｎａｐａ （ＨＯＴＥＬ Ｒｏｓｅ）
所在地
山形県東置賜郡川西町大字西大塚１２３３
設立年
1991年
従業員数
18人
事業内容
地方に愛されるレジャーホテルとして長年営業して参りました。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石川吉登 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | お客様に【満足して】滞在していただける空間を ・提供する役目を一番として心掛けています。「お客様の満足が一番」を合言葉に ・お客様の愛を陰ながら応援する楽しい職場づくりを目指します。 |
求人特記事項
『この求人票に応募希望の際は ・ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』 【就業条件】 ・給与は社内規定による。 ・通勤手当は社内規定による。 ・昇給 ・賞与は入社１年経過後に適用。 ・各種手当は ・試用期間後の本採用後に適用。