ＩＴエンジニア【正社員】【トライアル雇用併用求人】
パイルシェイプスルパン株式会社
山形県酒田市光ヶ丘５丁目２０番１１号
月額211,200円〜413,200円
正社員
在宅勤務可完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
鉄筋工【正社員】【トライアル雇用併用求人】
有限会社 三協鉄筋工業所- 給与月額202,500円〜292,500円
- 勤務地山形県東田川郡庄内町余目字毒蛇４９−１７
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06030-07072161
仕事内容
○鉄筋を加工場にて切断加工、曲げ加工し、各工事現場にて組立作業を行います。 コンクリートの建物、ほぼすべてに鉄筋が使用されており、人の体で言えば「骨」の部分にあたる建設業において最も重要な職種です。 ●近年の主だった仕事 ・住宅基礎工事（年間１００〜１２０棟） ・いろは蔵パーク・庄内地区動物愛護センター ・新酒田消防署・庄内町役場・県営、酒田市営風力発電所 ・酒田南高校・東北自動車道南陽舗装 等 ★初めての方にも丁寧に指導します。 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
山形県東田川郡庄内町余目字毒蛇４９−１７
最寄り駅：ＪＲ羽越本線 北余目駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 100分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金子 尚毅 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 鉄骨・鉄筋工事業 |
| 会社の特長 | 安全最優先「人の体で言えば骨 ・丈夫な骨造ります」をモットーに躍進しております。若い社員からベテラン社員まで ・幅広く活躍している職場です。 |
求人特記事項
＊賃金は年齢 ・資格 ・経験等を考慮して決定いたします。 ＊学校行事などお子様の行事予定の休日には ・柔軟に対応して おります。 ☆会社見学可能求人☆（応募前に会社見学が可能です） ★「やまがた健康企業宣言」登録事業所です。★ 【トライアル雇用とは】 ３ヶ月間の試行（トライアル）雇用で ・仕事の指導 ・教育を受け ながら働き常用雇用を目指す制度です。