伐木 ・造林 ・集材作業員【嘱託職員】
西垣林業フォレスト株式会社 山形事務所
山形県酒田市宮海字明治９９−１０
月額185,625円〜337,500円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備
14日以上前
伐木 ・造林 ・集材作業員【正社員】
西垣林業フォレスト株式会社 山形事務所- 給与月額198,000円〜360,000円
- 勤務地山形県酒田市宮海字明治９９−１０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06030-07073061
仕事内容
＊山林現場（山形県庄内、秋田県南部地方）における木材伐出及び作業道開設作業植林・育林作業 ・必要な資格は入社してから取得して頂きます。 （費用は会社負担） ・業務には社用車を使用します。 ・現場には直行・直帰する場合あり。 ・宿泊出張あり。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
山形県酒田市宮海字明治９９−１０
最寄り駅：酒田駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜16時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル林業経験者
・チェーンソー・刈払機等
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,000円〜360,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 15,840 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 110分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
西垣林業フォレスト株式会社 山形事務所
所在地
山形県酒田市宮海字明治９９−１０
設立年
2019年
従業員数
38人
事業内容
木材伐出及び作業道開設作業等
・素材生産。東北・関東・東海・ 近畿・四国に事業所を開設し
・各地域と連携を進めています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 横谷圭二 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 素材生産業 |
| 会社の特長 | 西垣林業（株）１００％出資子会社。「木と人 ・未来のために」 をスローガンとし ・安全を最優先とする企業文化の構築に取り組ん でいます。 |
求人特記事項
＊賃金は ・経験等を勘案して決定します。 ＊未経験者の方でも ・山の仕事に興味のある方 ・歓迎します。 ＊昇給は ・技能の習得にともない行います。 ＊通勤手当の日額は ・距離によって変動し片道距離５０キロ以下は５００円 ・５０キロ超は１，０００円になります。 ＊上限年齢以降の再雇用は ・労使双方の合意の上決定します。 ※賞与は業績により変動します（例年の支給月数は計２．７０ヶ月水準です）。 ※事前に応募書類を送付又は持参して下さい。 書類選考後 ・面接の要否を連絡します。