サービス提供責任者【管理者補佐業務含む】管理者候補【正】
サードステージ株式会社／ゆたかの家／在宅支援サービスゆたか／居宅ゆたか／出張美容院ゆたか- 給与月額211,750円〜211,750円
- 勤務地山形県酒田市一番町１−１７ 在宅支援サービスゆたか
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 06030-07719661
仕事内容
○『在宅支援サービスゆたか』において ・訪問介護における支援業務（生活、身体介助等）や、ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整を行います。 さらに、追加業務として、Ｓ責業務と管理者を補佐する業務も行って頂きます。 ＊訪問介護の範囲は、庄内一円で１日平均５〜６件。 マイカー両方使用します。 ☆会社見学可能求人☆（応募前に会社見学が可能です） ・コロナ対策の為、直行直帰業務に切り替わる場合が あります。 変更範囲：変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 168,000円〜168,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀 将 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に密着した事業運営を心がけており ・スタッフも１０代から７０代と幅広く在籍しております。また ・山形県ダイヤモンド企業（子育て・介護応援いきいき企業に認定されております。 |
求人特記事項
☆会社見学可能求人☆（応募前に会社見学が可能です）入職直後の最低基準給与モデルです。月額（Ａ＋Ｂ） ・他条件はありますが＋処遇改善加算月額割にすると１００００円＋移動手当１ＫＭ２０円＋通勤交通手当が支給されます。その他 ・土日祝日手当 ・賞与があります。なお ・サービス提供責任者に関しましては ・いずれ管理者になれる技能を身につけていただきます。その為 ・面接時に管理者を将 来希望されるか ・管理者を目指さないで管理者の補佐としてサー ビス提供責任者としてのみ勤務されるのか希望をお伺いいたします。それによっては ・上記処遇と手当が大幅に上昇変化します。未経験でも ・やる気と強い責任感 ・任務を遂行する覚悟のある方 ・大歓迎です。サービス提供責任者に関する手当は ・業績や当社キャリアパス ・ランクに応じ昇給していきますので ・今の給与モデルは ・最低給与保証ラインです。やる気があり ・能力を発揮される方は ・この給与の限りではありません。最後に ・処遇改善加算と賞与は ・業績に応じ変動いたします。また ・処遇改善加算について試用期間中は ・算定期間から除外いたします。賞与は入社後１年３ヶ月を経た方に支給いたします。退職金は ・業績に応じ入社後３年３か月後から適用となります。