介護員（準職員）資格不問
社会福祉法人 悠々会 特別養護老人ホーム「いずみ」
山形県寒河江市字上河原２４１番地
月額194,600円〜220,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
介護員（準職員）
社会福祉法人 櫛引福寿会- 給与月額193,400円〜223,900円
- 勤務地山形県鶴岡市たらのき代字桃平１２３（特別養護老人ホーム桃寿荘）又は 〒９９７−０３４１ 鶴岡市下山添字茶屋川原７５（グループホームはもれび）
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 06040-05410461
仕事内容
＊特別養護老人ホーム（多床棟、ユニット棟各５０床） 入居者（平均介護度４）５０名に対し、日常生活における食事、 入浴、排泄などの介護の他、外出やレクレエーションの支援をします。 ＊グループホーム（９床×２ユニット） 認知症の高齢者が自立した日常生活を送れるように、食事、入浴、排泄の介助・支援の他、外出やレクレエーションの支援をします。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山形県鶴岡市たらのき代字桃平１２３（特別養護老人ホーム桃寿荘）又は 〒９９７−０３４１ 鶴岡市下山添字茶屋川原７５（グループホームはもれび）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)13時00分〜22時00分 (3)(3)22時00分〜7時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ６人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 157,600円〜181,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 櫛引福寿会
所在地
山形県鶴岡市たらのき代字桃平１２３ 【社会福祉法人 櫛引福寿会】
設立年
1987年
従業員数
107人
事業内容
老人介護施設等の運営 ・特別養護老人ホーム桃寿荘 ・グループホームはもれび ・櫛引学童保育所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渋谷 俊美 |
| 従業員数(就業場所) | 99人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「愛情・思いやり・奉仕の心」を基本理念として ・各職種が連携して業務を行っています。職員の資格取得支援や処遇改善を行い ・キャリアアップと働きやすい環境づくりに力を入れています。 |
求人特記事項
＊介護福祉士の資格を取得した場合 ・正職員登用制度があります。 （過去５年１６人の実績あり） ＊資格手当（介護福祉士 ・介護支援専門員 ・介護実務者研修 終了者 ・介護初任者研修終了者）０円〜７，０００円 ＊就業時間は配属先の就業時間によるシフト制ですが ・シフトへ 配慮要す場合は相談に応じます。 ・従来型特養（１）〜（３）の他（４）７時３０分〜１６時３０分 （５）８時〜１７時（６）１０時〜１９時（７）１１時〜２０時 ・ユニット型特養（１）〜（３）の他 ・（８）６時〜１５時 （９）６時３０分〜１５時３０分（１０）９時〜１８時 ＊退職金共済へは１年未満の雇用契約を更新し１年以上の雇用契約 を結んだ日から加入します。 （例）：退職時の本俸が２０万円の場合 （勤続 ５年） ４９万円 ・（勤続１０年） ９９万円 （勤続１５年）２０４万円 ・（勤続２０年）３８８万円 ＊入職日は相談に応じます。 ＊ハローワークを通して事前見学可能です。 ＊ハローワークの職業紹介による応募者は書類選考なしで面接と なります。応募書類は事前に郵送又は持参でご提出ください。