（請）警備係（施設内）
太平ビルサービス 株式会社 山形支店
山形県山形市城南町１丁目 「霞城セントラル 防災センター」
月額181,280円〜197,760円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり
14日以上前
（請）関連施設内での院内メール配送・運転業務
庄内まちづくり協同組合 虹- 給与時間額1,095円〜1,095円
- 勤務地山形県鶴岡市文園町９−３４ 鶴岡協立病院
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 06040-05680861
仕事内容
＊「鶴岡協立病院」と「鶴岡協立リハビリテーション病院」間に おける運転業務及び関連施設間におけるメール配送のお仕事です。 ・「協立リハビリテーション病院」を利用する利用者様の病院間の送迎をしていただきます。３〜４名程が利用されます。 ・使用する車はハイエースで、リフト操作があります。 ・「鶴岡協立病院」及び関連施設間の書類等、集配物の回収と配布をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山形県鶴岡市文園町９−３４ 鶴岡協立病院
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)13時30分〜18時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,095円〜1,095円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
庄内まちづくり協同組合 虹
所在地
山形県鶴岡市日枝字海老島３６−４
設立年
2004年
従業員数
177人
事業内容
高齢者住宅事業
・介護福祉事業
・給食事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒子 和彦 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 2,260万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護・給配食・メンテナンス・運転など ・各種事業を展開しています。 みんなが安心して住み続けられるまちづくりを目指しています。 |
求人特記事項
＊「適性テスト」は５分間で間違っている箇所を見つけ出すという 簡単な問題となっていますので ・安心してご応募ください。 ◆通勤手当は当社規定により支給いたします。 ＊応募希望の方は ・事前に履歴書・ハローワーク紹介状を郵送または持参して下さい。後日面接日時を連絡いたします。 ◆当法人は社員の健康管理に配慮した「やまがた健康企業宣言」 登録事業所です。独自の研修会を行い ・従業員が安心して働ける 職場環境を目指しています。