レジ担当(桜田センター)急募!
生協(生活協同組合 共立社)コープ
山形県山形市桜田東4丁目9−15 桜田センター
時間額1,100円〜1,100円
パート
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
レジ部門を担当し、商品のレジ登録や、金銭授受、組合員組合員応対などが主な仕事です。 *新しいことを始めるなら今! *初めての方にも指導しますので、安心して仕事ができます。 *1年毎に契約更新がありますが長く勤務できる方を希望します。 *変更範囲:農産、水産、畜産、日配、寿司、惣菜、ドライ担当
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 2人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邊 一弥 |
| 従業員数(就業場所) | 53人 |
| 資本金 | 43億8,448万円 |
| 産業分類 | その他の各種商品小売業 |
| 会社の特長 | 生協は ・消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題 ・高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み ・地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。 |
★通勤手当は ・当生協規程により2km以上より支給します。 ★入協3か月後の翌月1日より有給休暇を付与します。本人が希望 すれば入協後1年を超えた翌年の4月1日より雇用契約は無期契約 にできます。無期雇用契約となった場合は ・65歳定年が適用され ます。 ★賞与制度:制度あり ・前年度実績 0.6カ月 ★産休・育休・介護休暇・看護休暇完備・時間単位での有休取得可 休日取得についても ・毎月10日までにシフト表を作成し ・譲り合 って希望日を取得しています。 ★パート労働組合が有り ・安心して働き続けられる共済制度も充実 しています。人事制度があり ・パートエキスパート職や嘱託職員 ・正規職員へのステップアップも可能です。 ★【職員利用ポイント還元制度があります】 毎月21日〜20日までのくらしのセンター(店舗)宅配の利用金 額(税抜き)の5%相当額のポイントを翌月25日に付与します。 ★適性テストは ・簡単な計算問題などです。 ご希望の方は ・桜田センターまで履歴書とハローワーク 紹介状をご持参 ・又は郵送してください。