配送営業担当（宅配事業山形北支部）
生協（生活協同組合 共立社）コープ
山形県山形市上柳６７−１ 宅配事業山形北支部
月額215,500円〜227,500円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
配送担当（宅配事業山形北支部）半日勤務
生協（生活協同組合 共立社）コープ- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地山形県山形市上柳６７−１ 宅配事業山形北支部
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06040-05974261
仕事内容
※午前勤務１名、午後勤務１名の募集です。 軽ワゴン車を運転し、宅配事業の商品を組合員宅に配達、注文受、接客応対、供給促進等を行います。喜んでいただけるお仕事です。 ＊新しいことを始めるなら今！ ＊日祝・早朝時給アップ 主婦（夫）活躍中 ＊「生協」ならではの働きやすさでシフトも柔軟。 ＊初めての方にも指導しますので安心して仕事ができます。 ＊重量物もあります。（米、ビールなど） ＊１年毎に契約更新がありますが長く勤務できる方を希望します。 ＊変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
山形県山形市上柳６７−１ 宅配事業山形北支部
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜12時30分 (2)(2)13時00分〜16時30分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
生協（生活協同組合 共立社）コープ
所在地
山形県鶴岡市宝田１丁目３−２３
設立年
1955年
従業員数
1,005人
事業内容
生活必需品の供給事業を軸に
・くらしを守るすべての活動に取り組んでいます。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邊 一弥 |
| 従業員数(就業場所) | 51人 |
| 資本金 | 43億8,448万円 |
| 産業分類 | その他の各種商品小売業 |
| 会社の特長 | 生協は ・消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題 ・高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み ・地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。 |
求人特記事項
★通勤手当は ・当生協規程により２ｋｍ以上より支給します。 ★入協３か月後の翌月１日より有給休暇を付与します。本人が希望 すれば入協後１年を超えた翌年の４月１日より雇用契約は無期契約 にできます。無期雇用契約となった場合は ・６５歳定年が適用され ます。 ★賞与制度：制度あり ・前年度実績 ０．６カ月 ★産休・育休・介護休暇・看護休暇完備・時間単位での有休取得可 休日取得についても ・毎月１０日までにシフト表を作成し ・譲り合 って希望日を取得しています。 ★パート労働組合が有り ・安心して働き続けられる共済制度も充実 しています。人事制度があり ・パートエキスパート職や嘱託職員 ・正規職員へのステップアップも可能です。 ★【職員利用ポイント還元制度があります】 毎月 ・２１日〜２０日までのくらしのセンター（店舗）宅配の利用 金額（税抜き）の５％相当額のポイントを翌月２５日に付与します。 ★適性テストは ・簡単な計算問題などです。 ご希望の方は ・山形北支部まで履歴書とハローワーク紹介状をご持 参 ・又は郵送してください。